空服病逝 1完成查、推4精措施

一名航空空服日前抱病上班返台後世，副理隆今天，因部分仍在服勤，盼1完成查告，化健康估、落通制等4措施。

航空一名空服日前抱病上班返台後世，空服假制度受到社注。航空今天下午召者，近日社大注的，由理嘉明和首席副理廖至、副理隆、言人耀等相主管外公明。

根航空明，姓空服在9月22日服勤航班，由台北往米，在9月23日抵米後，即入住店，於9月24日服勤回程航班，由米往台北，在9月25日抵桃後，即在就，隔日再赴林口庚院就，於10月10日晚逝世。

嘉明今天率主管鞠躬致歉表示，小姐不幸世和此事件社，向家和社大表歉意。

隆表示，段感家公司的解及包容。他提到，事後第一即相查，清事件全貌，相人，部分因配合勤分布於不同的家，考量及的休息，查尚未全完成，希望1之快完成查告。

「很抱歉我做得不周延。」隆一度哽咽地表示，深知任何言都法家的失落，公司真致歉。

他表示，部及桃市已於10月13日至航行查，航在行、休及差假申等事上，皆符合相定，持配合主管的後查。

隆，管完整查果尚未出，但次事件提醒航必用更高的照每一名工。因此，航空承立即落精措施。

第1，化健康估，於服勤前勤期，全面化行自我健康估；第2，落通制，落常的理程序及即通制；第3，提升管理能，化管理能通作能力，提升策品行效能；第4，持制度，持有的考核作。

排班制度改善，航表示，申假，第一都尊重和信任，各家航空公司各有不同，有公司不能班，航不希望造成落差，有放班和班性工。

航主管接回，公司4000多名空服，平、假日各100、200多人假，若需假可直接透系申或e-mail由派位受理，因空服假需求，每天另安排250至300待命人力因，「有不能假或假很困。」

航主管表示，班表安排、上配置是依所有依法理，不有法出，位都有相，「身不舒服，可以提出，不管本站和外站，一提出就有相人可以待命或接替」，部分一定用最高，也不有安。

航理秀慧，排班第一先考量符合民用航空法和法，有措施，事先提出想要的航班和休假日。她，不是一，其是，「重在名有限情形下，如果很多人都申同一班或同一天休假，我是要有核准序。」

至於座（事）是否有在告中回身不，隆表示，部分航班日的有瑕疵，已在查中，後查告出後，行相措施改善。

10月26日登的航空拉松可能有工抗，嘉明回覆，工抗率相高，在有清之前，工有相多作，但公司不是躲起，是需要清事，部也有程序，航拉松是第8年，相路也有申，法工做什，但也力做好，保障所有拉松跑者的安全。