港公司「中央政府推建立工制度」特肯定

【今媒/者李祖】

港公司秉持「工是企永的基石，人才永是支持企作的根本」理念，期致力於工制度人才展的推。2023及2024年年得教育部「中央政府推建立工制度」等後，今年（2025年）更特最高殊，展港公司在培育永人才推型方面的卓越成果。

港公司指出，面航快速型位化浪潮，公司以「TIPC人才永策略」核心，系化的，涵部能、管理能外部三大面向，持化位培。今年特「位展用工作坊」，透「座」合「作培」，助同仁建立位型的基本素，理解新科技於企作的用值，培位工具用技能，企的智慧化型奠定基。

除了能力的精外，港公司亦重工的身心健康，造性平多元共融的友善境，推「友善」「多元健康促」措施，鼓工培律均衡食的，理健康座、推及心理程，造暖支持的工作氛。同，入「工助方案（EAP）系」，提供心理、法律生活等服，助工平衡工作生活，展企的人本。

在源整合方面，港公司建置 ALOHA 上平台，合 Hahow、天下等位程源，打造多元且自主的境，工能地持精自我，身精神。

展望未，港公司持深化「人才永策略」，合 ESG 理念位新，推工共同成，打造「你好、我好、共好」的永展，企社任，向永共的景。