停砍軍公教年金有變數？退撫基金恐提前「這年」歸0 李來希開轟

立院新會期19日開議，國民團把俗稱「停砍年金」的《公務人員退休資遣撫卹法》、《公立學校教職員退休資遣撫卹法》修法列為優先。銓敘部9日示警：若停止逐年調降所得替代率，公務員退撫基金原估民國138年（2049）歸0，可能提前至130年（2041）。若政府未為112年7月起「個人專戶制」帶來的現有基金斷水缺口撥補，甚至在134年（2045）之前就會用罄。

2018年年改將所得替代率按年調降，延緩基金壽命至138年。但銓敘部長施能傑答詢指出，新進人員改採個人專戶，不再挹注現行基金，形成結構性缺口，若同時「停砍」替代率，提早歸零幾成定局。依退撫基金管理局第九次精算，理論上政府一次撥補2.69兆元可確保永續，但以現況「並不可能」。施能傑並以時間感提醒：距134年僅20年，現年45歲的公務員在65歲退休時，基金恐已歸零，勢將影響現職與既領退休者的權益。

對此，軍公教反年改代表、全國公務人員協會前理事長李來希10日在臉書痛批，政府改制導致基金「失去活水」，不應由適用舊制的退休與現職人員承擔風險；改制後果理應由政府負起補足責任，「該補就補，這是法治國家的作為」。

藍營修法主張包括：年金隨在職薪俸調整、停止逐年調降所得替代率等，理由是通膨壓力與生活成本攀升，退休族群負擔加劇。民進與部分立委則憂心財源與代際公平，要求先就精算、撥補機制與財務配套提出具體方案。

此外，警消海巡所得替代率上限80%的《警察人員人事條例》已於今年初三讀，惟行政院以違憲疑慮未編入115年度總預算，並聲請釋憲與暫時處分；銓敘部與內政部正清點3.7萬筆個案，承諾年底前完成審定，但新增給付需另籌財源。

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