音合台肥董事？景森：AI

行政院中部合服中心副行音，接任台肥董事。（／翻自音）

[NOWnews今日新] 行政院中部合服中心副行音，出任部指派法人董事代表，成台肥新董事。前政委景森，他法音是否任台肥董事，不如果政府要派她去，交付她三大任，包括完成土地不分的透明制度，落定肥料格，以及推公股退出台肥的。

景森在文，音接任台肥董事一事及民的人事制度提出批建言。他指出，民期在人事任用上缺乏制度化透明化，派系操作致政治人才培失衡，甚至造成力威的性循。

景森表示，外界音是否合接掌台肥，自己，但其可透AI技助分析。他半玩笑地建行政院卓泰「雇用ChatGPTGemini人事秘」，因AI能快速提供人事料分析，比起封的派系分更有效率、更理性。他指出，民若想期政，必建立公的人才甄制度，包括、考核、升制任，人才能上能下，「把人事林回文明」。

他，若缺乏制度性人才管道，政治位就派系分配的，力不。景森，民借新加坡人民行等代化政的作法，建立可期的人事制度，利用科技助策，「只要一分，AI就能出比派系更理性的答案」。

外界的台肥人事案，景森另指出，台肥早在1999年民化，但政府仍持有24%股份，形成「已民仍具公股」的混血，期成官商勾政治干的床。他直言，多年有台肥土地理的不透明不，每次人事都得神秘且缺乏合理，「本人台肥心忡忡，早出事」。

他指出，台肥有大量精地段大金流，例如近期南港地上延案就涉及高150元的金，些策背後都到大利益，政治敏感度高。他警告，凡是政府持股且涉及土地的公司，一旦出「低利」或「程序瑕疵」疑，易演政治司法暴。

景森，公部逐步退出台肥，市制取代政治干。他建行政院「公股退出台肥」入政策程，透契理制保公共利益，而非由政府直接派人。他指出，若音的任命是改革台肥，社予，但政府定具KPI，包括土地分透明化、定肥料格，以及推公股退出。

他最後，台肥是一「容易生的肥肉」，若不面改革，未仍陷入止的人事。「不如政府只管公共目，市去管效率，才是真正能把掉、把效率打的做法。」

相新