人力源(HR)的分享 大家好！提供了多人力源管理的分享管理文章的部落格,迎大家一起彼此. 目前服於某上市公司人,岸人管理的工作!

353的鼓 2站台

好推「自慢」
最近有一本-「自慢」，引起大的，是商出版社社何先生公他自己「自慢」的私房，加上易懂的表述，在可以作每位朋友在工作用心的度。
什是「自慢」？字是日本的中文，指的是一人最拿手的事物，也是表示一人最自信最有把握的活，而作者人在上的值除了之外，能有善用能力服人、效力公司、得同尊敬的度行，才是完整的「自慢」，而也是上真正定成之重要之。
完本後之所以我感良多的地方，除了作者用自我的例子解每，中也包含了他毫不掩的，了自己失的例子尬的情境，很多籍都只自己成功而少提及失例子有天壤之！另外作者是企最高者，但是除了用策略高度宏角度述成功者的度之外，也反建者必重自我管理以身作的需要，而不能只是一昧的要求部以公司重，我得是提供向省思很好的方式。
多年工作我深刻，工作者的值影一人的展，如人家常的「度影高度」，而本「自慢」中所有好文章，真正精髓就是出不管我在上位居管理或是一般工，能否著自己成而一直具可以接受更大挑的「自慢」！相信一本可以同得到官界深裁名教授同具名撰文的推序，在不是很容易的事情；更何已有不少科技子的企都本列本年度必之，相信是本可以你值得一的好。