peterwuprimax Tue, 11 Jul 2006 00:00:00 +0800 Copyright PChome Online. All Rights Reserved Mypaper Blog zh img/channel-ttimes.gif peterwuprimax/post/1322229127 peterwuprimax/post/1322229127 Mon, 13 Jun 2011 11:35:41 +0800 peterwuprimax/post/1322229127#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1322229127"><BR>管理的藝術優秀的管理者除了要能懂得管理的技能之外，也要能夠活用這些管理技能，而在什麼時間運用什麼樣的管理技能，就是所謂的「管理的藝術」，有時候管理者的管理藝術，對於團隊管理的影響程度，會遠遠超過管理者...<BR><a href="peterwuprimax/post/1322229127" target="_blank">...繼續閱讀</a> peterwuprimax/post/1322008891 peterwuprimax/post/1322008891 Mon, 21 Mar 2011 16:12:01 +0800 peterwuprimax/post/1322008891#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1322008891"><BR>面臨危機時HR能做什麼？最近天災與人禍連連，很多企業面臨了前所未有的嚴峻的挑戰，這對人資人員也是挑戰與考驗，但換種角度來看，卻也是HR能表現問題處理與緊急反應的能力，甚至可以主動積極的以策略的角度，來...<BR><a href="peterwuprimax/post/1322008891" target="_blank">...繼續閱讀</a> peterwuprimax/post/1321980339 peterwuprimax/post/1321980339 Thu, 10 Mar 2011 16:24:24 +0800 peterwuprimax/post/1321980339#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321980339"><BR>從擺地攤與闖江湖來談T型HR人力資源到底有什麼發展？這是很多HR共同的疑慮與職涯瓶頸，因為感覺上HR能做就是招募、訓練、薪資與績效管理這幾大部分，所以如果要讓自己突破這些瓶頸，就得要又有不同的嘗試與歷...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321980339" target="_blank">...繼續閱讀</a> peterwuprimax/post/1321924016 peterwuprimax/post/1321924016 Thu, 17 Feb 2011 12:22:49 +0800 peterwuprimax/post/1321924016#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321924016"><BR>領導與管理主管扮演的角色既為領導者也是管理者，很多時候也很容易弄混淆這兩種角色的意義與對主管的重要性，有人說領導是天生、天性的，而管理是可以後天培育的，這句話說對了一半，因為，領導與管理都是可以培養的...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321924016" target="_blank">...繼續閱讀</a> peterwuprimax/post/1321765566 peterwuprimax/post/1321765566 Wed, 22 Dec 2010 15:29:22 +0800 peterwuprimax/post/1321765566#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321765566"><BR>領導魅力的重要在領導、管理學中有個領導魅力的名稱，可千萬不要小看這個領導魅力，有時候決定組織成敗的重要關鍵就在主管個人的魅力上。 這些天在處理一些事情，發現組織人的問題是否能夠圓滿處理，單位的主管扮演...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321765566" target="_blank">...繼續閱讀</a> peterwuprimax/post/1321751172 peterwuprimax/post/1321751172 Fri, 17 Dec 2010 13:48:23 +0800 peterwuprimax/post/1321751172#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321751172"><BR>培養部屬是誰的責任?很多主管從不認為培養人才是自己的責任，而把這些問題都歸給HR單位，因為大部分的主管，都只想要部屬為他們去做事與執行任務，而沒有去思考過部屬的發展與未來，當然也就難把好的人才給留住！...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321751172" target="_blank">...繼續閱讀</a> peterwuprimax/post/1321739417 peterwuprimax/post/1321739417 Mon, 13 Dec 2010 14:35:07 +0800 peterwuprimax/post/1321739417#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321739417"><BR>適合比喜歡更重要很多人選擇工作或選擇科系甚至選擇情人，常常都會以喜歡作為優先考量，只是有時候喜歡的人與事，卻不代表是適合自己的個性與性格，而且人隨著年齡的改變，興趣與喜好也會隨之改變，所以要如何了解自...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321739417" target="_blank">...繼續閱讀</a> peterwuprimax/post/1321725944 peterwuprimax/post/1321725944 Wed, 08 Dec 2010 14:48:57 +0800 peterwuprimax/post/1321725944#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321725944"><BR>「有教無類，有管無類」中國偉大的至聖先師孔子，曾有一句名言叫做「有教無類」，相同的主管或HR在管理的工作上，所面對同仁的性格常常是差異很多，往往令人氣憤不已或不知所措，這時候也許可以轉換「有管無類」的...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321725944" target="_blank">...繼續閱讀</a> peterwuprimax/post/1321725941 peterwuprimax/post/1321725941 Wed, 08 Dec 2010 14:47:46 +0800 peterwuprimax/post/1321725941#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321725941"><BR>你是T型的人資人員嗎？完整的人資人員必須經歷兩種角色的歷練：「一是Central Service(人資營運本部)」、「一是Account Service(人力資源客戶服務代表)」，若是已經具備這樣歷練...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321725941" target="_blank">...繼續閱讀</a> peterwuprimax/post/1321656893 peterwuprimax/post/1321656893 Tue, 16 Nov 2010 16:36:22 +0800 peterwuprimax/post/1321656893#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321656893"><BR>完整的ABC計畫計畫的完整性會直接影響專案執行的成效，不過完整的計畫，除了要對現況詳盡分析與判斷之外，也必須有預備方案與萬一有情況最壞的計畫。 我曾經跟過一位老闆，他要求每位部屬對於任何的問題，不能只...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321656893" target="_blank">...繼續閱讀</a> peterwuprimax/post/1321630299 peterwuprimax/post/1321630299 Mon, 08 Nov 2010 14:16:15 +0800 peterwuprimax/post/1321630299#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321630299"><BR>人力資源主管的主要工作是什麼？主管每天的實際工作並不教科書所說的那樣，成天都在做「規劃、組織、用人、領導和控制」這些事情，實際上主管每天花最多時間的是在做所謂的「危機處理」，尤其一位人力資源部門的主管...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321630299" target="_blank">...繼續閱讀</a> peterwuprimax/post/1321614412 peterwuprimax/post/1321614412 Wed, 03 Nov 2010 17:09:38 +0800 peterwuprimax/post/1321614412#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321614412"><BR>黃埔十道名菜早年唸過陸官的人都聽過也嚐過「黃埔十道名菜」，那是資深學長整學弟的手法與模式，尤其是對付一年級的新生，今天不小心在網路看到這篇完整介紹的黃埔十道名菜，心中除了感觸良多，也讓我勾起了一年級時...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321614412" target="_blank">...繼續閱讀</a> peterwuprimax/post/1321610061 peterwuprimax/post/1321610061 Tue, 02 Nov 2010 13:35:13 +0800 peterwuprimax/post/1321610061#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321610061"><BR>eHR Club【交響人資夢~HR完美樂章】與您共舞想要學習與增進人資功夫的朋友有福啦!期待已久一年一度的e-HR Club兩天一夜深耕、進階訓練的機會又來了!職場可以像家、運動場、音樂廳...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321610061" target="_blank">...繼續閱讀</a> peterwuprimax/post/1321595450 peterwuprimax/post/1321595450 Thu, 28 Oct 2010 21:34:53 +0800 peterwuprimax/post/1321595450#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321595450"><BR>「飛鳥已盡」那「弓」呢？中國古代有一句諺語叫做「鳥盡弓藏，狡兔死、走狗烹」，意思是當人的價值已經結束的時候，就會被掌權者想辦法移開，也許用這種邏輯來思考我們的職涯，也許可以轉變自己過於執著過去成功的汗...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321595450" target="_blank">...繼續閱讀</a> peterwuprimax/post/1321574571 peterwuprimax/post/1321574571 Fri, 22 Oct 2010 14:11:37 +0800 peterwuprimax/post/1321574571#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321574571"><BR>HR對企業的價值是什麼?很多做了許多年的人力資源工作者，常常在夜深人靜時，會自問自己，到底每天這樣忙忙碌碌，到底對企業奉獻了多少價值，而偏偏人力資本的價值往往也是最難衡量的，那到底HR對企業的價值與貢...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321574571" target="_blank">...繼續閱讀</a> ubao snddm index pchome yahoo rakuten mypaper meadowduck bidyahoo youbao 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