<![CDATA[人力資源(HR)的經驗分享]]> peterwuprimax Tue, 11 Jul 2006 00:00:00 +0800 Copyright PChome Online. All Rights Reserved Mypaper Blog zh PChome新聞台Blog img/channel-ttimes.gif <![CDATA[從擺地攤與闖江湖來談T型HR]]> peterwuprimax/post/1321980339 peterwuprimax/post/1321980339 Thu, 10 Mar 2011 16:24:24 +0800 peterwuprimax/post/1321980339#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321980339"><BR>從擺地攤與闖江湖來談T型HR人力資源到底有什麼發展?這是很多HR共同的疑慮與職涯瓶頸,因為感覺上HR能做就是招...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321980339" target="_blank">...繼續閱讀</a> <![CDATA[領導與管理]]> peterwuprimax/post/1321924016 peterwuprimax/post/1321924016 Thu, 17 Feb 2011 12:22:49 +0800 peterwuprimax/post/1321924016#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321924016"><BR>領導與管理主管扮演的角色既為領導者也是管理者,很多時候也很容易弄混淆這兩種角色的意義與對主管的重要性,有人說領...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321924016" target="_blank">...繼續閱讀</a> <![CDATA[培養部屬是誰的責任?]]> peterwuprimax/post/1321751172 peterwuprimax/post/1321751172 Fri, 17 Dec 2010 13:48:23 +0800 peterwuprimax/post/1321751172#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321751172"><BR>培養部屬是誰的責任?很多主管從不認為培養人才是自己的責任,而把這些問題都歸給HR單位,因為大部分的主管,都只想...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321751172" target="_blank">...繼續閱讀</a> <![CDATA[你是T型的人資人員嗎?]]> peterwuprimax/post/1321725941 peterwuprimax/post/1321725941 Wed, 08 Dec 2010 14:47:46 +0800 peterwuprimax/post/1321725941#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321725941"><BR>你是T型的人資人員嗎?完整的人資人員必須經歷兩種角色的歷練:「一是Central Service(人資營運本...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321725941" target="_blank">...繼續閱讀</a> <![CDATA[人力資源主管的主要工作是什麼?]]> peterwuprimax/post/1321630299 peterwuprimax/post/1321630299 Mon, 08 Nov 2010 14:16:15 +0800 peterwuprimax/post/1321630299#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321630299"><BR>人力資源主管的主要工作是什麼?主管每天的實際工作並不教科書所說的那樣,成天都在做「規劃、組織、用人、領導和控制...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321630299" target="_blank">...繼續閱讀</a> <![CDATA[HR對企業的價值是什麼?]]> peterwuprimax/post/1321574571 peterwuprimax/post/1321574571 Fri, 22 Oct 2010 14:11:37 +0800 peterwuprimax/post/1321574571#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321574571"><BR>HR對企業的價值是什麼?很多做了許多年的人力資源工作者,常常在夜深人靜時,會自問自己,到底每天這樣忙忙碌碌,到...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321574571" target="_blank">...繼續閱讀</a> <![CDATA[員工個人發展計畫(IDP)的重要性]]> peterwuprimax/post/1321393780 peterwuprimax/post/1321393780 Mon, 06 Sep 2010 16:52:33 +0800 peterwuprimax/post/1321393780#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321393780"><BR>員工個人發展計畫(IDP)的重要性這幾年越來越多的員工越重視自己未來的個人發展計畫(IDP),而這些需求與壓力...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321393780" target="_blank">...繼續閱讀</a> <![CDATA[如果人資部門的手段只剩下給錢,那我們還剩下什麼價值?]]> peterwuprimax/post/1321307717 peterwuprimax/post/1321307717 Thu, 12 Aug 2010 16:17:05 +0800 peterwuprimax/post/1321307717#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321307717"><BR>如果人資部門的手段只剩下給錢,那我們還剩下什麼價值? 相信服務於人力資源領域的朋友都知道HR談的是招募、訓練、...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321307717" target="_blank">...繼續閱讀</a> <![CDATA[從木桶定律來談人力資本的重要性]]> peterwuprimax/post/1321253427 peterwuprimax/post/1321253427 Thu, 29 Jul 2010 10:45:42 +0800 peterwuprimax/post/1321253427#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321253427"><BR>從木桶定律來談人力資本的重要性一個木桶能裝多少水,不是取決於最長的那塊木版,而是取決於最短的那塊木板。平日我們...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321253427" target="_blank">...繼續閱讀</a> <![CDATA[人對了,事情就對了]]> peterwuprimax/post/1321250422 peterwuprimax/post/1321250422 Wed, 28 Jul 2010 14:24:13 +0800 peterwuprimax/post/1321250422#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321250422"><BR>人對了,事情就對了組織的成效是否能夠達到預期,都是跟人有關係的,所以企業能不能賺錢,幾乎也都跟「人」對不對有極...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321250422" target="_blank">...繼續閱讀</a> <![CDATA[HR你準備好了嗎?]]> peterwuprimax/post/1321198136 peterwuprimax/post/1321198136 Thu, 15 Jul 2010 11:32:35 +0800 peterwuprimax/post/1321198136#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321198136"><BR>HR你準備好了嗎?在進入21世紀之後短短不到10年時間,全球整個人力資源,產生了從所未有的大變化,除了是因為資...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321198136" target="_blank">...繼續閱讀</a> <![CDATA[因應雲端運算「計算」世紀的人力資源管理]]> peterwuprimax/post/1321162413 peterwuprimax/post/1321162413 Tue, 06 Jul 2010 12:06:48 +0800 peterwuprimax/post/1321162413#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1321162413"><BR>因應雲端運算「計算」世紀的人力資源管理最近幾年「雲端運算」這個新的科技名詞,時常出現於各大媒體與書報雜誌的版面...<BR><a href="peterwuprimax/post/1321162413" target="_blank">...繼續閱讀</a> <![CDATA[員工關係(ER)對於企業人力資源穩定的重要性]]> peterwuprimax/post/1320994619 peterwuprimax/post/1320994619 Mon, 24 May 2010 21:14:58 +0800 peterwuprimax/post/1320994619#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1320994619"><BR>員工關係(ER)對於企業人力資源穩定的重要性人力資源管理功能中,除了招募、訓練、薪酬、績效管理之外,還包含了員...<BR><a href="peterwuprimax/post/1320994619" target="_blank">...繼續閱讀</a> <![CDATA[是「Account service」或是 「Account management」?]]> peterwuprimax/post/1320871047 peterwuprimax/post/1320871047 Tue, 20 Apr 2010 16:45:10 +0800 peterwuprimax/post/1320871047#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1320871047"><BR>是「Account service」或是 「Account management」?「人力資源客戶服務代表」制...<BR><a href="peterwuprimax/post/1320871047" target="_blank">...繼續閱讀</a> <![CDATA[人力資源管理的未來是什麼?]]> peterwuprimax/post/1320829508 peterwuprimax/post/1320829508 Fri, 09 Apr 2010 16:57:05 +0800 peterwuprimax/post/1320829508#reply <img src="//mypaper.pchome.com.tw/show/article/peterwuprimax/A1320829508"><BR>人力資源管理的未來是什麼?在這個競爭時代,凡事都要記取過去經驗,立足現在的舞台而思考未來的方向與下一步;說真的...<BR><a href="peterwuprimax/post/1320829508" target="_blank">...繼續閱讀</a> ubao snddm index pchome yahoo rakuten mypaper meadowduck bidyahoo youbao zxmzxm asda bnvcg cvbfg dfscv mmhjk xxddc yybgb zznbn ccubao uaitu acv GXCV ET GDG YH FG BCVB FJFH CBRE CBC GDG ET54 WRWR RWER WREW WRWER RWER SDG EW SF DSFSF fbbs ubao fhd dfg ewr dg df ewwr ewwr et ruyut utut dfg fgd gdfgt etg dfgt dfgd ert4 gd fgg wr 235 wer3 we vsdf sdf gdf ert xcv sdf rwer hfd dfg cvb rwf afb dfh jgh bmn lgh rty gfds cxv xcv xcs vdas fdf fgd cv sdf tert sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf shasha9178 shasha9178 shasha9178 shasha9178 shasha9178 liflif2 liflif2 liflif2 liflif2 liflif2 liblib3 liblib3 liblib3 liblib3 liblib3 zhazha444 zhazha444 zhazha444 zhazha444 zhazha444 dende5 dende denden denden2 denden21 fenfen9 fenf619 fen619 fenfe9 fe619 sdf sdf sdf sdf sdf zhazh90 zhazh0 zhaa50 zha90 zh590 zho zhoz zhozh zhozho zhozho2 lislis lls95 lili95 lils5 liss9 sdf0ty987 sdft876 sdft9876 sdf09876 sd0t9876 sdf0ty98 sdf0976 sdf0ty986 sdf0ty96 sdf0t76 sdf0876 df0ty98 sf0t876 sd0ty76 sdy76 sdf76 sdf0t76 sdf0ty9 sdf0ty98 sdf0ty987 sdf0ty98 sdf6676 sdf876 sd876 sd876 sdf6 sdf6 sdf9876 sdf0t sdf06 sdf0ty9776 sdf0ty9776 sdf0ty76 sdf8876 sdf0t sd6 sdf06 s688876 sd688 sdf86