石不生苔
又到了每年年底的工作的金段，每年候有很多人，始下一更好的「家」，其工作不是件事情，只是要看更工作的，以及更後的下一份工作，是否能更合自己，尤其更工作的次於繁，或是每份工作待的都很短，或每次更的域都不相同，可能不法提升，反而削自己的力。
最近有些同仁，我就以人部的代表，去跟他聊聊，其中有位同仁在公司待了1年多就要，我就便了解他往的，他每份工作都做不到2年的，而且更令我佩服的是，他居然每次更工作，乎做的都是不同域，大概待了整造位的不同部，我好奇的他自己工作的想法，位同仁肩回答我「想藉由不的工作，提升自己的力」，我笑著他「如果你每次的能量都正要，你就了，那了年後，你反而有累到更多的能力，不就反而更有力？」，位同仁完之後沉思了之後，就默默不，我想可能是他一直以，都不曾想的吧。
中有句古「石不生苔，不聚」，意思也是告我，如果一人工作於繁，就像石一，法累於自己的能量，其工作不是件事情，有候我甚至可以藉由工作，自己去重新沉新的事，只是自己要去好好思考，更工作的，以及更後的下一份工作，是否能更合自己，尤其在上如果更工作的次於繁，或是在每工作待的都有很，都人疑自己的「定性」「忠度」是不足的，通常每份工作都得待上2-3年，是於比正常的，因等於可以完整去行，份工作的以及自己的能力可以得到提升。
我自己在人力源域多年的，也常常跟很多年人，人可以去工作，但是不要便去，更自己的域，因每次更的域都不相同，等於之前一切的、能力，全部都得零重，可能不法提升自己，反而削自己的力，更糟糕的是浪了自己的青春，曾有位朋友拿到士始工作，十年他IT做到，然後又去做，最後跑去做企，已30多的人了，只能不的基做起，同都在某些域，都已可以在上一面了，因法去累延以往的所有能力，所以他是在原地踏步，令人得非常的可惜。
然不是我不能更域，我的想法建是「如果要就要快，不要浪，然啦要先思考，自己到底合什域，想清楚之後，就不要太豫，快去更」，尤其如果能在越年、越早了解自己的性格趣，就可以比人少走一些冤枉路，所以也是何要在中年去「」，是非常困也很不容易的，因要放掉既有的，要零始，以新人的角色去投入，要去跟年人去，面的挑力，如果不是人，是很去感受的。
我在的去更工作境，面新的挑，以及去更多不同的，或去一更好的想，都是一成，也有利於未的展，只是更工作也是一，如何自己藉由的，反而可以累更棒的「青苔」，可以聚到更多的「富」，是我每位想的朋友，要好好去深思熟的。
文章定位：
