北分署職訓助轉型 打造趨勢新人才

因應國際貿易情勢與美國關稅政策，部分產業面臨衝擊，為減輕對青年就業的影響，勞動部推動多項措施協助支援青年就業。勞動力發展署北分署推動「失業者職前訓練」，協助因受景氣波動暫時無法就業或規劃轉職的15-29歲青年提升專業職能，參加各項政策性產業課程，不但補助80%或100%的訓練費，訓練期間還提供每月8,000元學習獎勵金，最高可領取9萬6,000元，讓青年能安心學習技能，迅速接軌職場。

北分署指出，強化青年就業技能有助於培育國家重點創新產業人才。青年可參加「產業新尖兵計畫」及分署自辦、委辦的職前訓練，政策性課程涵蓋AI生成應用、生技醫療、資訊科技、智動化機械、綠能科技與行銷多媒體等領域，協助青年建立專業能力，掌握趨勢產業關鍵技術，順利接軌產業需求。

29歲的小余（化名）曾任顧問公司、網路行銷公司及教育基金會的行銷企劃人員，負責影音製作、活動規劃、工作坊與直播專案。熱衷跨域學習的她，希望強化職能並培養第二專長。為實現職涯轉型目標，她透過「台灣就業通」報名參加北分署辦理的「商務AI應用開發工程師養成班」。

課程涵蓋AI圖像生成、數據分析與專案規劃等，小余積極學習並與Python工程師合作完成專案實作，紮實建立跨域基礎。

結訓後，小余成功轉職到金融業，擔任生成式AI專案管理經理，負責IT專案規劃、執行、品質與風險控管作。她結合企劃經驗與訓練中學到的AI技能，精準分析業務需求並設計解決方案。轉職後薪資提升三成，顯示職訓課程在協助青年提升專業力與跨域轉就業力上的實質成效。

北分署指出，國際經濟動盪雖帶來挑戰，也提供青年轉型與升級的契機。透過職前訓練，青年可掌握產業趨勢與技能，強化就業力、開創新職涯。北分署鼓勵15-29歲青年善用政府資源，探索職涯方向、提升專業職能。近期課程包括「AI數據應用人才養成」、「物聯網-AI系統整合實務」、「ESG永續管理人才養成」、「雲端網路與資安工程師」等。更多資訊請上「青年職訓資源網」查詢https://gov.tw/LwQ，或洽免付費專線0800-777-888。