勞工QQ！經濟寫15年新高 基本工資只加薪3% ｜憶如犀利講

台灣薪資為何這麼低？因為資方總打「悲情牌」，這次又多了主計處預測不準的變數！距離年底不到半個月，明（2026）年基本工資即將上路，結果只「調薪」910元，月薪從2萬8590元調至2萬9500元，調幅3.18%。這個數字，與今年台灣交出的經濟成績單形成極度諷刺的對比。

因為主計處最新公布，今年經濟成長率上看7.37%，不只是15年來新高，更是亞洲四小龍之首，甚至全面超越日本、美國與中國。然而，這樣的高成長，卻換來「十年來最低水準之一」的基本工資調幅，犧牲的，依然是最沒有談判籌碼的勞工。

一切都從「錯誤的預測」開始。回到今年9月的最低工資審議會。當時資方態度表示「川普關稅不確定、全球景氣未明，勞工要共體時艱。」6月時，主計處認為下半年GDP成長「只剩1%」，8月估第三、第四季約2.91%、1.72%，整體基調極度保守。

在這樣的前提下，勞團主張至少4%以上調薪，被視為「不切實際」；資方的悲情論述，順利取得話語權，最後拍板僅調3%。問題是這些預測，事後證明幾乎全面失準。距離年底最後一個月，主計處大幅上修全年經濟成長率，下半年成長率甚至拉高至8%，與6月的預估1%是「天壤之別」。

經濟部長龔明鑫今天回應媒體詢問坦誠，原本受美國關稅影響較深的機械產業，11月出口年增率高達約21%。但9月當時他剛上任說經濟成長主要在高科技產業，「過去的公式在今年不是那麼適當」，主張不能保守調薪，而資方更以漲到移工及物價會飆為藉口阻漲，政府聯手資方下，最終勞團只能妥協。

但若依最低工資審議公式，通膨必須「充分反映」、經濟成長果實勞資共享，試算明年基本工資調幅至少應落在5.5%以上，而不是3.18%。台灣低薪從來不是因為經濟不夠好，而是每一次關鍵時刻，政府選擇先相信資方的悲情敘事，而非勞工的真實處境。

長久以往，台灣低薪難解，就會造就一個扭曲現象，即不靠投資無法翻身，被迫走向高風險投機市場，期待用股市、房市「補貼人生」，制度性地製造「隱形貧窮」。十年、二十年過去，薪資原地踏步，貧富差距只會更大。