公教人員年改重修再推進 翁曉玲、李來希重申「僅設停損非回復」

[FTNN新聞網]記者孫偉倫／台北報導

軍公教年改在國民獲得本屆國會多數後開始啟動重修，立法院本會期也再啟未完成重修的公教人員年改修法。排定修法議程的國民司法法制委員會召委翁曉玲說，本次修法是設下停損，停止退休金繼續下調、扣減，讓公教至少有餘錢安穩度日。全國公務人員協會前理事長李來希說，軍公教人員的訴求只是請求停損而已，沒有訴求要恢復原有的退養所得。

本會期公教人員年改修法包括「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」第37條、第38條及第67條修正草案、「公務人員退休資遣撫卹條例」第37條、第38條及第67條修正草案；修法重點包括：年金可隨在職人員薪俸調整、停止再降低現行所得替代率；同時應隨消費者物價指數累計成長率進行調整等。

立法院司法法制委員會、教育文化委員會舉行聯席會議審查「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」，由教育部、銓敘部等機關備詢，在今日議程進行詢答完畢後，主席翁曉玲宣布將另定期審查，並預計於本週四再開公聽會。

教育部指出，年金改革逐年調降公立教職員退休所得替代率之後，107年至113年教育人員節省經費累積應挹注退撫基金達約新台幣1321億元；若提前停止逐年調降替代率，未來50年節省退撫經費挹注基金的收入，預計將減少約1652億元；也恐導致退撫基金用罄年度將提早3至4年發生，衝擊原規劃達成退撫基金一個世代30年財務安全之目標，基金財務不足的問題轉由下一世代承擔。

翁曉玲說，國民立委提案修法重點，並不是將月退休金的所得替代率回溯到7年前的水準，考慮到實務作業，本次修法不過是設下停損點，停止退休金繼續下調、扣減，讓公教人員們至少能有些餘錢安穩度日。這幾年不當的公教退休金改革已經看到後遺症，當前公務員和教師人力短缺，政府機關和學校招不到優秀人員來服務，已嚴重影響機關學校的運作。

反對軍公教年改的全國公務人員協會前理事長李來希說，軍公教人員的訴求非常單純，也非常的卑微，只是請求停損而已，沒有訴求要恢復原有的退養所得。

李來希說，為因應物價上漲，百工百業都調整薪資福利與待遇，連現職軍公教人員都在調薪，唯獨退休人員不僅不能隨物價上漲調整調高待遇，反而年年遞減退休所得，要連續調降十年，翁曉玲及相關委員的提案只是面對高漲的物價指數，為了維持退養人員的購買力，訴求正當，理由充分，期待回歸現實，不分現職人員與退休人員一視同仁，還給軍公教人員應有的公道而已。

他批評民進與親綠媒體混淆視聽、偷換概念，說「反年改又回來了」假造議題，刻意帶偏風向，殺人的人卻高喊救人，做賊的喊捉賊。李來希說，他從不反對改革，是反對胡作非為的假改革。

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