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棒百公司化 上市公司手中拓新元

中棒大盟(CPBL)蔡其昌15日出席台上市公司「方袖座」,向各界企家分享台棒球如何在疫情後,透「化」「」的引擎策略,成功棒推向史前例的高峰,棒已不再是去企以「公益心」支持的育活,必超越做公益的次,其一企的,唯有不投入新,才能持造新高峰。

台上市公司15日行「方袖座」,邀蔡其昌以「打造成功之道-中棒走向世界之」表演,邀台北市日本工商、京大校友、大校友、早稻田大校友等校友,一同共襄盛,以促台日之善,致力於展之易、合作。



台上市公司15日邀中棒、立委蔡其昌(右)分享棒理念,由台上市公司理事周俊吉代表感。(/者林淑慧影)

型:「育用品社」到「百公司」

棒的策略,蔡其昌表示,其核心策略是棒的「做大」。他生地比喻,去棒球就像「育用品社」,只吸引喜的特定族群。但如今,目是棒成「百公司」。

在百公司,是想逛街、去美食街、化品,或只是去超市,所有人都可能成客群。透棒的目客群(TA)多元化,才能不大、健全。

市大的成果直接反映在球的薪上。蔡其昌指出,中已迎「大薪代」,例如2025年下10年2,以及江坤宇、子豪等手的上合。些字在台棒球展史上是不可思的,也超越了前台球的字。健全薪提升,是留住台秀手,避免高中生直接旅美或旅日的。

此外,一般最大的不同,在於究行、活的、商品的、流量。棒作一,能透持的操作,手的量和流量即使在非事高峰期,也能持在高原期,具期且流的商值。



蔡其昌表示棒的成功在於「」,2025年入人已到373人。(/者林淑慧影)

:入人突破373,均首度破

在量化成果方面,示中在2021年面疫情挑後,2022年起,成幅度超以往。

根,2025年入人已到373人,均人更首度突破1人,去年成了近35%(34.99%)。

不例行表亮眼,去常被「告用」的明星,近年也利源。2025年,盟在大巨蛋的明星皆到4人次(天共8人)的上,成盟重要的利源。

中棒核心:改善球境施

蔡其昌,棒的成功在於「」。他指出,台多公有球,是地方政府了「」(了)而的,因此缺乏特色,且法提供球迷良好的休。常的包括所大排、座位小不便,球迷必不路。

他更例,台球缺乏足高客群需求的座位,例如企老意花「6000元」的高位舒座位,目前在台球不存在。改善,他提出多建:

1. 新建球球合作: 地方政府球(如中信兄弟)合作,入球意象(如大象主),造球特色。

2. 交通便利性: 新建球必交通便利的地,普大能方便。

3. 大巨蛋的: 台北大巨蛋的用是一重要的硬施。大巨蛋提供了空境,大幅改善了夏天看球的舒度,尤其於女性球迷(避免黑或)的友善程度著提升,即使只是了「吹冷」而,也增加了盟的收入。

4. 既有球改造: 由於新建困,球已努力在有球行改造,例如天母球置了蒙古包或附有小桌子的特殊VIP座位,透提供多化的境提升票。

此外,「以球迷向」的管理哲也於之中。蔡其昌上任後,主要求官方比用球上移除的名,因年球迷此政治人物名文化想,不愉快。管名原本是了接、明球的真,但了提升球迷的愉感,盟仍定做出的改。

棒差化策略:打造「全世界最的棒球」

中棒的另一核心力是其特的啦啦文化,是造收流量的因素。蔡其昌指出,台的啦啦明星化包,如同歌手或影星,每人都有自己的名字,粉甚至查啦啦的「班表」才定是否。球,票最的「香」就是了啦啦而。

蔡其昌指出,啦啦的收巨大,例如啦啦毛巾的量常球毛巾,直接球收。另外,然啦啦成外接企活酬高(可能百),但在球跳舞一6000元。明了她棒球的粘著度高,以立出走成功。

由於中在球技水上以MLB「最的比」,因此必走差化路。蔡其昌指出,中的定位是提供「全世界最的棒球」。特的已吸引了外旅行社注意,始日球迷台棒球的旅行,求「special的」。

而言,中棒在蔡其昌的下,透思向企化、做大客群、以提升球迷核心,成功台棒球推向一成的新元。未,球境的持改善,是中往前推的重要。







本文授自欣媒XINMEDIA







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