航空6年24 最重一被100

航空生空服抱病值勤，座疑似未即助，最致返台後住院世。（／航空）

[NOWnews今日新] 航空生空服抱病值勤，座疑似未即助，最致返台後住院世。部罕直接在新稿名，多次反法令，加，警告意味。《NOWNEWS》者搜部系，去2020年迄今，航空共被分24次，合金423元；而不巧的是，近年被最重一是今年7月，原因是加班超，遭分100元。

部下午表示，上午已派是否存在法情事，安署北安全生中心上午同桃市政府查派前往施查，是否存在法情事，且加。

然尚未是否反《安全生法》、《基法》或是《性工作平等法》，但航空有管理疏失，依法，持追改善情形，以杜此事件再度生。

但部也罕直接名，「去的法的法遵看，航空多次反法令，本部未加，要求法遵，依法查。」

6年24 今年7月因加班超挨100

《NOWNEWS》者到部「反法令事位（雇主）查系」搜航空去2020年1月1日至2025年10月13日，6年，共有24。

而在期，第一是2020年4月因「特休假期日未由工排定」反《基法》第38第2，而第一正式是2021年5月，是因「女工在妊娠期，得申改掉易之工作，雇主不得拒且不得少工」反《基法》第51，遭9元，目前仍在行政救中。

近年，航空反最多的就是「延工作超法令定」（加班超），反《基法》第32第2，共有8，在今年7月分100元，也就是反法最重。

而航工去6年除了反《基法》、《性平等工作法》之外，2023年6月也因「雇主工於高差超1.5公尺以上之所作，置能使工安全上下之」，反《安全生施》第228暨《安全生法》第6第1。

相新

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