ibearu

说不好人家的 KPI 到底是什么呀，而且也没人天天刷 KPI 的，面试这种东西又不是客观的，非常主观的打分，谁说得清呢，不需要纠结这个，面的多了就不会在乎了

食物方面的话:
补充维生素 D
补充铁
如果平时不吃碳水，也需要补充点

我会喜欢去图书馆，商场，这些有人气的地方待着

挺多的，同事就是同事，不是朋友，天天见面不代表什么，已经不是学生时代了。我都是认识一年后，确认人品可以，才会说的更多。千万不要因为同事给你说了很多自己的情况，或者跟你吐槽别人，就觉得他跟你交心，爱说是非事，必是是非人，他也会把你的事到处说

奥卡姆剃刀，好的架构应该是演进出来的

15.7.1, 除非能大改，不然直接跳过 26 了

1. 选增长，高增长决定了待遇
2. 选老板，老板的好坏决定了体验

会，但我的标准是 2 年没有交集，就删掉，这个时间内不联系，也没遇到过，那真的不太会再有交集了。没什么不好的感觉

年费用户，我的 500 次还是正常的，我记得 7 月份有公告说是暂时不会动年费会员，但我觉得就是慢慢的事

19 年初，不想在通勤上浪费时间，租了一个走路 15 分钟到公司的房子，6500 一个月，我觉得还是看工资吧，房子占工资不到三分之一，我都觉得合理