高榮南院共識營提升團隊整合力

記者汪惠松∕台南報導

高雄榮總台南分院一一四年主管共識營走出戶外，利用週休假日前往關子嶺富野溫泉會館進行，以「醫者同心，服務創新」為主軸，邀請中山大學ＥＭＢＡ執行長蔡佳芬專題演講，引導學員思考行政管理與醫院營運策略，期望藉由課外互動凝聚各科部室共識。

高榮南院共識營安排院務發展說明、策略工作坊與情境演練，期盼各級主管在面對少子女化、高齡化與智慧醫療浪潮等多重挑戰時，能跳脫單一科部視角，重新檢視組織運作模式。活動設計打破科別與職稱界線，促進跨部門深度對話，提升團隊整合力。

長期深耕行為經濟學與心理經濟學領域的蔡佳芬，課程中以「快思慢想」為核心，協助主管辨識框架效應，回歸理性分析與數據思維，協助醫院在既有專業基礎上重塑形象，為高榮南院開創新的里程碑。

活動中，聯合鋼鐵董事長曾文衍亦致贈象徵「敬天愛人」精神的愛心熊，作為有獎徵答的暖心贈禮，讓現場氣氛溫馨熱絡。