警政署霸凌申訴機制失靈？ 白委爆：被申訴者知內容還私下接觸證人

公務員遭職場霸凌事件頻傳，政府強化申訴制度因應，但警政署申訴制度卻挨批有瑕疵。民眾立委黃國昌今（16）天質詢時指出，一名駐外警在刑事警察局被霸凌，向警政署申訴，結果被申訴人知道申訴內容，甚至私下接觸證人，質疑這是正當調查程序嗎？警政署長張榮興表示，「這是不可以的」，並承諾兩周內完成調查。

立法院內政委員會今天邀請內政部長劉世芳、海委會主委管碧玲、警政署長張榮興等首長就「警察、消防、海巡、移民及空中勤務總隊人員危勞津貼及退休權益之保障」進行專題報告並備質詢。

黃國昌在質詢時詢問，在會議上Line群組公開羞辱責難、貶低聲譽、長期刁難工作、無理要求等，符不符合警政署認定的職場霸凌？張榮興說，這要看有沒有持續性。

黃國昌指出，有一位駐外警官於刑事警察局被職場欺凌，該員跟警政署申訴，警政署丟回去給刑事警察局自行調查，結果一周內完成調查，也沒有給該員說明機會，更扯的是，被申訴的人還知道申訴內容，甚至私下去接觸相關證人，「被申訴的人可以知道申訴的內容，私下去接觸相關證人嗎？」這是正當調查程序嗎？

張榮興說，該案是由刑事局的主管機關做調查，是否違反相關調查程序，會再來理解。

黃國昌追問，被申訴的人知道申訴的內容，私下接觸相關證人，符合警政署現在處理職場霸凌的態度跟原則嗎？ 張榮興說，「沒有這樣子，這是不可以的。」

黃國昌再問，應不應該把該案登記在職場霸凌通報平台，並召開由外部專家所組成的評議小組，如果沒有的話，誰要負責任？張榮興說，主管要負責任。

緊接著，黃國昌秀出向他投訴人所提供的電子郵件，指被申訴人直接寫電子郵件給相關證人，並要求警政署兩周之內書面回復，有必要的話，到團說明；張榮興承諾在兩周內完成調查。