就業中心推動婦女再就業計畫

勞動力發展署北分署基隆就業中心積極推動「婦女再就業計畫」，因家庭因素離職超過180天的女性，都可向基隆就業中心提出申請。

基隆就業中心表示，「婦女再就業計畫」包括三大補助項目，分別是自主訓練獎勵金最高3萬元、再就業獎勵金最高3萬元，以及提供雇主工時調整獎勵金每月3千元，最長12個月，以鼓勵企業提供彈性工時職缺。

就業中心進一步說明，為了鼓勵因結婚、生育、料理家務等因素退出勞動市場180天以上的女性申請「自主訓練獎勵」，提出申請者，在訓練期滿的次日起30天內，便可申請2萬元的自主訓練獎勵金，完成自主訓練的次日起180天內，透過公立就業服務機構推介或自行就業者，於就業次日起30天內，可再申請獎勵金1萬元，若穩定就業滿90天後，便可申請領取再就業獎勵金3萬元，加起來最高可領到6萬元。

中心舉例指出，「小如」婚後因家庭因素離開職場，而後育兒經濟壓力增加，便有重返職場的念頭，她於婦幼館看到基隆就業中心的駐點服務，在就服員細心諮詢下，並運用婦女再就業計畫，成功媒合「小如」到工程行擔任行政助理，且工作期間，「小如」需請家庭照顧假，工程行也會提供調整工時配合。目前「小如」已穩定就業1年多，也順利領到再就業獎勵金3萬元。

中心主任蔡春堂表示，針對事業單位提供「工時調整獎勵」，除鼓勵企業僱用再就業婦女，有助於紓緩缺工人力，也能促進婦女職涯發展，每一職缺每月補助3000元獎勵，最長補助12個月，「婦女再就業計畫」相關詳情可電洽基隆就業中心（02）2422-5263、六堵分站（02）2451-5020諮詢，或上「台灣就業通」網站查詢。