少子化 東吳大學新董座出砸千萬攬優秀學生

[NOWnews今日新聞] 在少子女化嚴重，私立大學經營面臨重大挑展下，崇友實業創辦人唐松章今（14）日接任東吳大學新任董事長。他表示，依據新生數量以及全國招生數來看，相當於八成學生都可以進入國立大學，東吳必須及早準備，並率先捐出千萬元作為獎學金，希望吸引優質學生。

唐松章為東吳大學會計系44級校友，曾任國泰人壽總經理、國華人壽董事長、國揚建設董事長，並創立崇友實業，成為台灣最大的電梯製造商之一。事業有成後更赴日入學拓殖大學經濟系深造，並取得經濟學博士學位，返台後除了擔任崇友實業董事長外，也投身教育界，在東吳日文系與經濟系博士班授課。

東吳今舉辦新任董事長就任歡迎餐會，唐松章指出，在王紹堉董事長、所有董事及監察人貢獻，以及全體校友和師生的辛勤努力之下，東吳已奠定非常穩固的根基。然而，台灣高等教育正面臨雪崩式少子女化問題，根據教育部預估，117學年度大一新生人數將下降到15.7萬人，但國立大學的招生名額超過12萬，相當於超過八成的學生都能進入國立大學就讀。

「對私立大學來說，無疑是非常嚴峻的考驗」，唐松章說，東吳必須及早「改變」，以因應挑戰，期待在校長詹乾隆的領導下，以「量足質優」的招生工作為目標，目標東吳在3年內擠進全國私立大學前3名。他自己更拋磚引玉捐助1000萬元，作為專款基金，推動「新生入學成績優良獎學金」計畫。

該計畫由各院系訂定發放標準，從「走出去」和「迎進來」兩個面向努力。第一、親自帶領學校「走出去」，由董事長帶領董事會成員走進校友組織、策略聯盟學校及產業界，建立緊密的合作關係，為東吳爭取外部資源及開發生源。第二、東吳展開雙臂「迎進來」，吸引優質學生，以及教學與研究兼優的師資團隊，熱烈地歡迎海內、外師生好手加入東吳的「教學與學習列車」。

詹乾隆表示，面對日益嚴峻的教育環境，東吳大學在教學上也持續創新，攜手輝達（NVIDIA）打造「智慧創新AI學習中心」，更與台灣半導體研究中心合作，全新開設「增能半導體學分學程/微學程」用AI與半導體兩大引擎，為學生打造多元跨域的學習環境。

與會的校友、貴賓也紛紛響應唐董事長，捐資助攻，包括富蘭克林坦伯頓證券投資顧問劉吉人總裁捐款1000萬、福興工業(上海)林瑞章董事長捐款500萬、英文系系友會李瓊娟會長捐款300萬等。「新生入學成績優良獎學金」專款基金初步已募得超過3600萬元，期待未來能夠永續推動，為東吳的永續經營奠定更好的基礎。

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