台積研發老將轉投英特爾 業界：機率低

台積電技術研發暨企業策略發展前資深副總羅唯仁，在台積電年資逾21年，今年7月退休後，有消息傳出，其可能出任競爭對手英特爾研發主管，就該傳言，英特爾與台積電都不回應。但曾在台積電任職的中階主管透露，掌握技術、機敏資訊的高管在離職或退休後，都有競業禁止條款限制，並給予補償，羅不太可能到對手公司工作。

此傳聞也引發外界關切，台積電持續投資深耕美國、日本、德國等海外市場，人才恐持續外流，產業專家表示，應從儲備未來人才的角度來看，有部分人到海外接觸更頂尖的領域，對台灣長期發展有幫助，而多數人遲早會回到台灣，過去也是因為人才回流才有今天的半導體榮景。

羅唯仁堪稱是台積電最低調的老臣之一，今年5月黃仁勳來台時罕見與其他高層出席在鄒記食舖的晚餐，7月退休，但實際上羅唯仁現年75歲，早已超過台積電67歲退休年限的「蔣尚義條款」，備受重用。

羅唯仁畢業於台大物理系，並前往美國加州大學柏克萊分校，攻讀固態物理及表面化學碩、博士，曾任職於全祿、摩托羅拉，並在英特爾擔任先進技術製造廠（CTM）廠長時離職，在2004年加入台積電，歷經營運、研發等重要部門，所領導的團隊在全球累積超過1500個專利。

智璞產業趨勢研究所執行副總林偉智指出，羅唯仁在台積電乃至半導體業界的輩分、經歷，都想不到去英特爾的理由以及動機，這情況與過去高層離職、退休的情況不同，且英特爾目前遇到的情況是沒有客戶，並非在研發上遇到瓶頸，因此羅或許有去英特爾的可能性，但機率不高。

曾在台積電任職的中階主管指出，在台積電研發6騎士林本堅、楊光磊、蔣尚義、孫元成、梁孟松、余振華的時期，或許有人因為被高層冰住，或者沒有拿到想要的才會有跳槽一展長才的可能性，其中梁孟松跳槽三星，被控洩漏營業祕密，而余振華今年以70歲退休，是6騎士中最後一位；而高階主管退休、離職都有競業禁止條款，未必會為了小利放棄自己在半導體業的歷史地位，多數都往學界發展。