金管可元大投信、一投信及中信投信3家券投信事符合「鼓投信」取得惠

金管提升管理人才技，大管理模朝向化展，布「鼓投信」（下），券投信事符合一定件者，得用各惠措施。本年度金管可元大投信、一投信及中信投信等3家投信事。

元大投信符合基本必要件、三面向及其他提升我管理展有具效事，可用基本惠措施及2惠措施；一投信及中信投信符合基本必要件、二面向及其他提升我管理展有具效事，可用基本惠措施用1惠措施。

3家投信事均用基本惠措施，即得申募集不受行相投有券之、及比率定限制之投信基金，以及得申募集ETF基金，所投投信事已理之ETF，不以成分券ETF限。元大投信放每次送之投信基金及送之投海外的投信基金申生效期得由30日短12日；一投信及中信投信用送之投海外的投信基金，申生效期得由30日短12日。前惠措施有效期1年，自114年10月1日至115年9月30日止。

上述3家投信事均符合重大情事、健全及控重大缺失之「基本必要件」及面向三，面向一「投研能力」有元大投信及一投信符合相指，面向二「布局」有元大投信及中信投信符合相指；另元大投信、一投信及中信投信符合「其他提升我管理展有具效事」，包括：元大投信自提前理永告效指有限信，且基富通退休案；一投信自提前於企永告揭露碳查相，且核心管理人才平均加薪幅度著；中信投信落行治理守表良好，且行和行投人影力。

金管期勉投信事持化自行投研究能力、拓展性、培育管理人才，鼓投信事提升治理揭露及表，於投流程中落ESG考量理永展相事，促使被投企永展，以期能共同深化我永展向零型的目

位：券期局投信投

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