投6000份履也找工！科生：都拒收
（者皓庭／合）全球科技裁潮持延，新人求造成峻挑。根，2024年共有551科技公司人力，累超15名工失。到了2025年，仍有近200家公司裁撤人力，波及人已超8.8人。大型企如、Google、Meta微皆列其中，多中小型科技公司甚至以AI技直接取代工程。
示意／一名科系生表示，去一年投近6000份履果，徵速食都遭拒。（取自 免Freepik）
在美勒州，一名科系生泰勒（Zach Taylor）即是受害案例。他透露，去一年已投近6000份履，但真正得的面有13次。更令他挫折的是，徵速食者也因「缺乏」而遭拒。他奈形容，段程是自己人生中最沮的刻之一。
指出，非一事件。150多名公私立大生查後，不少科相背景的新人，徵百甚至上千缺，仍回。普渡大生米甚拉（Manasi Mishra）也在社群平台抱怨，她唯一能成的面，竟是速食餐Chipotle。
另一方面，缺薪件也著下滑。去程式起薪可16.5美元（新台499元），如今因市萎AI普及，高薪愈愈少。根邦行，2025年第二季大生失率5.3%，但科系生除了就，面技能需求快速的挑。多校才始AI工具入程，致生在求市上缺乏。
美工局，2033年前相工作仍持增加，但所需人才集中在路安全、端算等域，而非的程式。於新人，未靠基技能已不足以付市需求。
家建，除了回校修，另一可行途是透「微型」化力。程短小精，注於特定技能培，能快速足所需。根Indeed Hiring Lab告，管仍具影力，但「技能先」的招聘愈加明。句，求者背景，都持投技能。
- 者：皓庭
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