〔澳〕上版 本刊於2007年8月1日 澳政府承刊登法律告之有效刊物 澳新局案：320 社：何 ：+853-28457456 真：+853-28457044 email：macau_labour_bi@yahoo.cn 逢星期三出版

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本澳公司林立，但入外的政策不透明，以保障本地工人就的益　本者

　　　　　　　　　　　　　　　本特者　 小

原於〔澳〕第五十期　30.09.2008

　　在上篇稿的尾，者提及工盟理事何慨：「澳的入外政策及管制度都有。」
　　在澳的入外政策及管制度之前，何及他上周四（9月25日）理的案。
　　上周四，何邀到工局，加一解的。
　　外追被克扣工
　　何反映，他到工局室，遭受解的七名江外正方代表如何解克扣工。由於外早前有方面悉：聘外的建公司付外的工日薪不低於450元，每月工26天，月薪不得少於11,700元。但期以，批外每天工只250元至280元不等；遭到解，有外便向主追工差，主原本想先制人，以有外工作到期，他走，送回地。但外知道，澳工局曾作定，聘建外的主必付每天不低於450元日薪才批准入外的申。政府官多次，澳至所以要入外地建工人，是由於本地力重不足，不是了照方要求而入廉工。正是由於有政府有的承，所以在建工程界及工界中已有共：入外地建工人，每天薪酬不低於450元，每月工26日，是11,700元，加班或超工作另。
　　七名外知道有信息，屈指一算，他辛辛苦苦足工每月26日，但主每月才六千元工，也就是他每月被主克扣五千多元，一年下，被克扣的工六多元。七名外中有人已澳工一年；有的有月，遭到解，就然向主追被克扣的工。
　　人允入廉工
　　但在工局的上，主江代表，振振有，公司根本不是用日薪450元聘批江建工人的。公司依照人力源公室入外的批文，每月只需支付8500元每位外。以往公司已向有工每日250 元，每月26天是6500，故此，只每月2000元。
　　何，在有建工程公司代表展示人的批文，他抄下批文第13590/IMO/GRH/2007。在外知官方批文也只是定他每天只有327元工，故七名外只好同意主差工每天77元，便算解此。
　　何跟此宗事件中，我不：人同方刻意建工人的日薪原的450元低至327元。「程中，我人在外上是黑箱作，是度不透明；批情超符我的想像，根本就是妄本地工人的利益。」何激向者反映。
人出的患
　　何向者反映，政府立人根本助理，但出患。
　　其一，的人比往的工局更加批外，而且更撕眦了政府作的承，不入廉建造工人，以本地工人的工。人出的13590/IMO/GRH/2007批文可知，人建造工人每日工低至327元，只要方每月出得8500元，要入任何量的建造工人皆可。
　　其二，人允入「自由」外，重本地力市。往建工程公司申入外是以工程合依，只能展商、工程承建商、二判商中其中一位申，入外，而且工程竣工，外就得返回原居地，同定不外界工作，即承建公司以甲地申入的外，不能在甲地工程完竣之後，往乙地工作。人是同意以工程公司或二判公司名的申，不作指定地、工程使用外。所以外抵澳後，持咭（外）可以到澳任何地及工程位工作。
　　三，由於批准入外，加上推行「自由」制度，就衍生出申入外的。人允申入外，固然重本地工市，同又在工程界生不公平。是掌握大量「自由」外的承建工程公司、中介公司便能在中取得，手。
　　其四，由於行入外制度政策既不收取外附加，又入件作一步放。所以时已衍生出炒外名以及形同租外使用的。事件中的某工程承建公司上是炒外名，而某外中介公司形同是租外的介所。解，事件中的某外中介公司的人女士本身是外地居民，她是持通行出入澳珠等地，是她同澳外，向每名外收取5000至6000元介（包括用），外介主使用，每月外薪金的亦是女士。
　　理的
　　何向者解，七名江外向主追工差事件中示，由於人推行的入外「自由」制度，一些奸承建商便申大批「自由」澳炒。情已表明，有建公司、承建商炒外配，有中介公司外配。何七名江外承他是受於某外介所，他得到工也是由介所出的；批外，每日到哪地工作是由介所的人安排的，所以在工局解工差，外表示是第一次到某承建商的代表，在此之前，有某承建公司代表手上收到一分一亳工的。
　　到了尾，何表示，政府增人既浪源，令入外添添，更展到成外器，同已有政府不允入廉工的意向，在取，以解除本澳工人疑。