忍出工作好本 / 法
有候，公室像力，有些官人太直接，完全不留情面，把能的部都走了。小免不了被，如何能由羞辱中快速平？又如何向上反，官改度呢？
大家往往「有就有理」、「官大大」，但有不是的。有小得委屈，是因自己的自尊太或自卑感造成的。有候主管不是很的指，而是告，但自卑感重的，往往得很委屈，不想再做下去。
大部分的主管在工作上都有相的，因此，身低或新的工作者，孔夫子所的：「入太，每事。」任何事先示，懂了、看懂了很好，懂、看懂，就再教。如果努力做了，是被主管修理，候感到高，因是得的教育。
不要跟老唱反，他是你的上，和他唱反，一定是下倒楣。也你的解很好，作法也比高明，但你和主管唱反，好面子的主管就很用你的建。因此主管相，即使是再的主管，都要感他你指示、指；然你的想法方法比他好，但是不要上反他，久了以後，主管你的才能，可能就放手你去做。
有的人：「辛苦工作一月才、三元薪水，何必要受欺，不必五斗米折腰，不了。」不，一地方，可能仍然遇到有同度的主管；如果是不，到蜻蜓水，找不到工作，又能到什？
如果能忍下去，一，可以到人人相、工作、力等很多技巧，自己也就成了，等待成後再工作。如果自己的本好了，到其他地方工作，也受到重用。
基人一定要有心理，可能遇到人的主管，以及便找碴的主管。便找碴的主管，可能是性格造成，但也他嘴巴不留情，但很照、指部；也有些主管然不人，但做事不乾脆，常常圈子，也人不舒服。
入首要如何人相，因自己很多事不懂，要有犯挨的；若心理上已有，就不得委屈，也就不因此，失去碗。只要心念一下，柳暗花明又一村。
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