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2016-12-07 06:46:45| 人7,085| 回0 | 上一篇 | 下一篇
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大雪:平台模式


大雪:平台模式
名:
《平台模式:、利到成的全方位攻略》Platform Revolution

作者:
弗瑞.帕克(Geoffrey Parker)
杜大(Tulane University)商教授暨能源研究所(Tulane Energy Institute)所,麻省理工位商中心(MIT Center for Digital Business)研究者,麻省理工平台策略高峰(MIT Platform Strategy Summit)共同主持人。效市域的重要者,曾多政府高企理人展平台模式。帕克有普林斯工程科士、麻省理工工程士麻省理工史隆管理院管理博士位。
歇.范艾史泰恩(Marshall Van Alstyne)
波士大教授暨麻省理工院客座教授,麻省理工院位商中心研究。范艾史泰恩是全球尖家,有私防件制等重要利。全球百大企知名演者。有耶大科士麻省理工史隆管理院系士及博士位。
桑吉.德利(Sangeet Paul Choudary)
全球平台企的裁,洲管理院(INSEAD)家。Thinkers50全球30大管理思想家。平台思考室(Platform Thinking Labs)人暨行,人部落格Platformed,研究平台商模式和多效,著作常於《哈佛商》、《》等媒。麻省理工平台策略高峰研共同主持人,G20峰等重量研者。
作者:
弗瑞.帕克(Geoffrey Parker)
杜大(Tulane University)商教授暨能源研究所(Tulane Energy Institute)所,麻省理工位商中心(MIT Center for Digital Business)研究者,麻省理工平台策略高峰(MIT Platform Strategy Summit)共同主持人。效市域的重要者,曾多政府高企理人展平台模式。帕克有普林斯工程科士、麻省理工工程士麻省理工史隆管理院管理博士位。

歇.范艾史泰恩(Marshall Van Alstyne)

波士大教授暨麻省理工院客座教授,麻省理工院位商中心研究。范艾史泰恩是全球尖家,有私防件制等重要利。全球百大企知名演者。有耶大科士麻省理工史隆管理院系士及博士位。

桑吉.德利(Sangeet Paul Choudary)

全球平台企的裁,洲管理院(INSEAD)家。Thinkers50全球30大管理思想家。平台思考室(Platform Thinking Labs)人暨行,人部落格Platformed,研究平台商模式和多效,著作常於《哈佛商》、《》等媒。麻省理工平台策略高峰研共同主持人,G20峰等重量研者。

者:李芳
著近百本,《Google模式》、《行力的修》、《交涉的》、《BCG尖教你型思考》、《其工作不必累》、《新者的解答》、《新者的修》、《放式》、《超本主》、《吞噬家》、《Facebook:效》、《十中人一起跳》、《杜拉克:管理的使命、任、》、《以小大》、《超爆果橘子》、《哈佛商:企策略》、《田模式》系列等。

容介:
第一本完整解析路平台作,
揭平台人知的成,看懂路世界的秘密。
位大覆,平台模式是主代成的最重要力量,
翻企作核心、影你我的工作生活、改造富的方程式,需要全新思。
Airbnb立不到10年就活於119家,挑全球旅巨擘;Facebook、Instagram有原容,坐最的媒平台;搭上skillshare、Udemy,秀人可以全球。
 
平台,就是主未的新模式,但大多人不知道如何因平台模式的巨大威,更很少人真正了解平台的,不明就人的平台模式,最是一。 加入平台、造,人流、商品流金流,必先解平台作。本三位作者是今平台模式最的重量家,合理跨16的富案例研究,分析今平台者背後的商策略。                                                                         
 
不你是切入平台的新企、亟欲型的企、是想要力用平台打人的工作者,都可以本中完整了解如何第一步成功建平台、Step by Step因各段的挑策略。是所有人面商新浪潮不可或缺的生存指南。
 
破解路世界的秘密,解答你所有平台效益的疑。
●平台如何-如何立平台的核心互,解到底是先有家、是先有家的,造病毒式成。
●平台如何利-平台如何造利?跟收?何收?免到付而又不流失客的策略是甚。
●平台如何成-用甚指量平台健康成?平台不同段的量重有甚不同?8大策略你改局。
●企如何加入平台-不要慌模仿建立平台,而是用平台思建立自己的值,造生系,耐吉Nike、奇集GE、迪士尼Disney 怎做。
●下一波平台大-新一波的平台革命生在哪?用甚指判平台革命的速度?
 
唯一深入解析平台的作、利、策略取的新典
看懂路世界大的力量,在覆中洞察新生、理解新,得市先!
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目:
推序 迎加入平台 邱益嘉
推序 打造合作共的值生系 林弘全
推序 平台的值就是 程世嘉
作者序   改世界的新模式
第一章   浪潮:平台代
第二章   :平台的力量
第三章   建:成功平台模式
第四章   覆:平台
第五章   :先有是先有蛋?
第六章   利:效值化
第七章   放:平台使用者的Dos and Don’ts
第八章   治理:提升值促成的政策
第九章   指:理人如何量成效
第十章  策略:如何改局
第十一章  政策:如何管平台
第十二章  明日:下一波平台革命
字集
  
推序:迎加入平台
路及各新科技的世,不改企的,也改了作模式,「供商─造商─客」的「性」,化成以值造基的/多市,最後聚成平台生系。供商客的角色在生系中得模糊,基也的力大小,改以值造所引的外部性主,看似多元及混淆的,其就是「平台」。
 
平台的作法迥於模式,但它所造的破效果大於模式。例如:7-11瓦解了早期店模式、Pchome改消者的物、台大改了程的生等。些公司正不同角落,侵入原本不相干的,改的;平台,也早期的路世界始席,成每位企主的下一挑。
 
平台不是只有高科技公司或路公司才用。公司如台大也正是平台的代表,它透最早的星派遣、到在的路APP,成功串程用的需求,了汽修、保、、告、行通等服,成包象的服公司。看其基,因程的率受限於政府管制,行的利方程式就必力著手(程司拆比例或收方式);台大反其道而行,率先源投入在程者上,透大邀司加入,提供各管理、服、培,群多的司也直接吸引到更多的客台大的服。生蛋、蛋生的效果,正是平台的。台大非路公司,但懂得善用科技改性思,造平台型的典。圈,台、科、海都是平台的代表,它都改既有的模式。平台是一全新的模式,用科技把人、、源流在一起,造一互相的生。
 
「平台」一然由已久,多人仍以它只是一技展的模。其,它已泛地用在各公司中,但平台管理的相探非常少。本的三位作者皆事平台研究多年,前位任於,最後一位是界人士。合理展,本的容除了具清楚的述,更能提供案例加以印。本分平台的起改、建、利策略、治理管理等切入,最後以宏的角度探政策的管理。於想要一平台的堂,且操一番的者而言,本具考值。
 
企型不只是在既有模式框架中,行行力提(Do Better)。大挑既有常,打破,型平台(Do Different)才能的成。尤其面化倏忽的市,者可能在任一角落悄悄行著平台革命,接著以迅雷不及掩耳的速度,侵踏、攻城掠地,而你不知道人藉著什而?加入平台,就本始。
 
推序:打造合作共的值生系
去我在商模式,都到平台的概念,但一直法出清楚的定,「性生」模式的我,反而不容易理解平台。模式是以供的概念生者消者,通常需要有守人把,由於法控管守人的品,所以通常需要建立明的 SOP,也就是,模式主要值在於部化,保品品的定性。平台模式的主是甚至是多整合, Value Chain 化 Value Matrix,以去中介化、去中心化反模式,注重於外部源整合以到效益最大化、弱化守人,而其中,「路」扮演重要的角色。
  
路最重要的特性是去中介化,也因此造就平台模式的掘起,Google、Facebook以及近年常被提到的分享代表平台,Uber、AirBnb等都是藉由路整合多源。平台模式通常有存的概念,以合比喻,就是扮演丙方的角色,甲、乙方透丙方行交易,在整交易的程中,最重要的是信任感,必建立良好的制、保持息的透明度、少落差,透群的督保品。
  
我常常在不同的合被到,要如何保群募不出行?不是容易回答的,因事上的,我法保!然而,通常是在不的情下,才容易生一、高的行,群募具有路平台的特性,在透明的情下同接受群的。,的模式多只能到一使用者,法同大量友。
  
在去工化、造思中,主要模式是供面,性的思考都是成本控管(cost down),以生效率造成,品或服的量愈大,位成本愈低,逐形成市。平台模式的核心是,也就是在多人在的「思」,需求面、消者端所,商模式逐去的 B2B B2C 甚至是 C2B 的,透平台的源整合形成效,最造出生系。
  
平台模式最重要的在於保持生系的平衡,若市中只有一家企大,中小型企失去生存空,最造成生系崩,所以「作分享」才是平台模式的重,希望透不同角色的「互」,造更大的市,相於造、霸思,平台的出於而言,了正向、健康的循。
  
本以深入出方式剖析平台模式,初者可以全,找到未目的感,而於平台者,更是有多值得考之,我人也得多的想法,很期待快中的概念用在平台的上!
 
推序:平台的值在於
Google、Apple、Facebook家公司,他的共通是什?答案是「」。Google了人、Apple了人用程式、Facebook是了人人。家公司都是透造,造了今天可匹的地位和市值。
 
「Google什有G?」是台路圈常的一句玩笑,Google每次踏某域都千,以非常快的速度消域的其他者,其他人GG生意做。唯一的例外大概是Google+Google有史以最失的一品。Google年有料到Facebook以快的速度起,失了展社群媒的,所以召集了一批公司最秀的人造、只要靠著全世界最大的,一定可以跟Facebook硬碰硬,把使用者回。事明,都不在於技,Google 的技或比Facebook,但Facebook 已形成的人人之的大量才是不可取代的地方。
  
至今日,共享起,每平台都在自己所的域造特的和值,人把手的源放出,全世界的人上些源,因此又造了多新一代的角公司。些公司在非常短的之充分利用平台的特性,威到多行的老大哥、甚至直接取而代之。
  
本三位作者年研究平台的模式,生者消者的角度出、剖析路平台作的原理、以及它如何全球革命性的化,全不但立、且中的研究案例皆我生活中耳熟能的各平台,因此有豁然朗之感:「原路世界一直以是作的。」在平台已大行其道的此,本的世打到一半的平台役做了的中解、且揭示了接下的局如何演。
 
路直播平台LIVEhouse.in共同人暨行  程世嘉
 
作者序:
平台崛起,成一新商模式,而我以此代最重要的一社展,提供第一本明晰、完整、可信的指南。
 
Google、Amazon、微,到Uber、Airbnb及eBay,平台模式是目前些最大、成最快速、最具覆破力公司的成功基。此外,平台正始全面性改其他社域,保健、教育,到能源政府,不你是,以什工作生,平台有可能已在改你的生活,你是上班族、企理人、人士、消者或一般市民。未,平台更日常生活更多、更大的改。
 
去20年,我已到世界被大的、社和科技潮流改,而大多人不了解些潮流背後的作方式,我致力研究些力量,以及它如何作用,如何破的公司、覆市、改,以及新公司如何利用它入侵主,建立新的。
 
我意到,平台商模式正是些力量的主要化身,於是我始踏出界企圈,和多深度涉入平台商的公司密切合作,包括英特(Intel)、微、思普(SAP)、路透社(Thomson Reuters)、捷公司(Intuit)、500 Startups、海集和大利信公司(Telecom Italia)等,你在本中到它的故事。
 
我撰此的目的是想解平台模式快速崛起的多疑,些疑包括:
• UberAirbnb等平台商如何在短覆、取代大型?(全都探疑,第四章尤其聚焦於部分。)
• 平台商如何能在工少於公司的件之下持力?(第一及第二章)
• 平台的崛起如何改成企的法?平台商以往的巨人有何相似之,又有何差?(第二及第四章)
 
• 企理人如何用平台策略攀上峰?又可能如何用平台跌入失谷底?何黑莓(Blackberry)的市率在4年49%下滑到只剩2%?伯斯(Steve Jobs)在1980年代在果公司做出了什的平台模式,到了2010年代,又做出什明智的平台策?(第二及第七章)
 
• 企如何成功生者消者同加入新平台的挑,有些企又是何而挑失?何免策略有是明智之,有是致命?(第五及第六章)高度型?但在某些市呈家通吃,由一迅速崛起的一平台霸市?(第十章)
 
• 著平台起可能出的象:在eBay上物可能被欺;在Match.com上找象的女性可能有安全上的疑;Airbnb的房可能被房客洗劫一空。些?又如何保平台用?(第八及第十一章)
些的,我都在中解答,是一本改我生活、工作玩型的新模式使用指南。我在涯中投注大量研究探索平台模式的密,本就是我的心血晶。
 
弗瑞.帕克
歇.范艾史泰恩
摘:浪潮:平台代
 
如何因平台革命? 
平台的崛起系的每一和整社的型改,教育、媒、各,到照、能源、政府,一不受影。一些近平台展受注的域,以及些中的一些平台企。必的是,平台持地演,多平台的目的不只一,乎天天都出新的平台公司。你可能熟悉表中列出的多企,可能不其中的一些企,本述其中一些企的故事。表的目的不是提供完整的全貌,只是提供一梗概,助者看出平台公司在世界舞台上的成模重要性。
 
也示了平台商的高度多化。乍看之下,Twitter、奇集、Xbox、TripAdvisor、Instagram、John Deere,些公司之似乎多少相同性,但是,它的全都有相同的基本平台DNA —─它的存在全都是了媒合促生者和消者的互,不交易的品是什。
 
平台崛起,乎覆了管理的各域,包括策略、、行、生、研和人力源等。我正於一型失衡的代,每一家企、每一位人都深受。 
 
平台世界,精平台已成企人的必件,但是,多人,包括多企人在,至今仍然平台崛起措手不及。
 
本後各章述平台商模式,探它各持大的影。我的洞察是根泛且深入的研究,以及我在全球不同的大小平台企非利任所累的。 
 
你了解平台的作方式、不同的平台架、平台造的不同形式的值,以及平台所服的形形色色使用者。若你有趣自行立平台企,或是利用平台的力量提升有,本可作一份手,助你付、、管理、治理及展一成功平台所涉及的事。如果你不想平台,本你了解平台日益大的力量可能企人、人士、消者公民什影,在愈愈被平台宰制的中,你如何快地且因此受益。
 
不你在快速化的系中扮演什角色,在是你精通平台世界作法的候了,下去,我你做到。
 
你向收? 
一般平台都服各式各、扮演多角色的使用者提供服,使用者的、、目的、因都不一,他平台得的值形式值量然也不相同。定向收、不向收平台是相的策,尤其某使用者作出的策不知不影其他使用者。
 
不,秉持鼓正向互、所有者造值的目,加上察成功平台企的展程,我得出下列洞,明何某些定是合的,何不。 
 
• 所有使用者收前面提,平台企很少像性生型企所有使用者收,多情下,所有使用者收降低意,削弱或摧效。不在少情,所有使用者收其促效。例如,在世界,村俱部尊制的向所有收。高加上如需要有推才能加入的查制度,可作保障素的策略,有些上平台也使用模式,例如市的富豪俱部平台Carbon NYC。不,在多社交和商性平台,「付意」不代表「品」,因此必很慎性使用全收制度。
 
• 一收,另一:有些平台A使用者收,B使用者免平台,甚至予或。A使用者高度重和B使用者接的,收模式就行得通,但B使用者同的感。如之前的,世界的酒吧和俱部常用策略,像是「女士之夜」,提供女性客免或惠的酒精料。多站也用似策略,提供女性加入的因,吸引男性支付全用入。
 
• 多使用者收取原,明星使用者:有些平台或明星使用者,群人有助於吸引大量其他使用者。在商界,物中心往往靶百(Target)等知名大型零售者提供租惠,因商店能保障消人潮,商中其他的店家支付原租金,也得被名店吸引的人潮。同理,Skillshare和IndieGoGo等上平台往往也花很多心思招、知名教和作者,他的明星召力有助於吸引其他生者和大量好奇的消者。微在推出Xbox也到教,它原本的策略是支付商(生者)一次性用,使用者持支付的使用微口袋。但超明星商拒接受合作件,言要改索尼。微最後屈服,同意提供特合作件,但未外揭露。
 
• 部分使用者收取原,格敏感的使用者:跟某一格特敏感的使用者收,可能使群人平台,因而摧效。因此,合理的做法可能是惠或是格敏感的使用者,向其他使用者收原。但真世界的示,有我很平台市的哪一可能格敏感。1990年代,丹佛市的房地市供多,屋主迫切想出租房,房地人於是屋主收仲介,承租房客免。相反地,同一期波士的房地供不足,致想租屋者迫切找租屋,情下,人就在承租房客收,屋主免刊登招租告。
 
由此可,定向收需要周衡,必在利需求和收必然致的摩擦之慎估,精定平台哪些面向可以承受多少摩擦,而不致重削弱效,非易事。
 
有候,不是最佳的利策略巧思意也得可行。商平台阿里巴巴在早期法收取手,因它的粗糙,法追上交易。人暨行被迫改收,是他原本向避免的方式,因容易形成入摩擦,阿里巴巴克服的方法是提供可的佣金,服其他人加入平台。一旦消息,阿里巴巴的到超百人民的佣金,招的更高,管有的入摩擦。在,阿里巴巴仍然不收手,平台的化是告,家公司像Amazon和eBay一,是促成交易的平台,像Google一靠告利。
 
免到收:策如何影化 
了造大效,平台人一始往往免提供服。使用者造值,但不要求回,是吸引使用者和鼓的好方法,「使用者至上,其次」是常的口,我也曾到中海集平台策略的高主管:「不要一始就想。」言之,平台只有在造交值元、生者和消者都意果後,平台企取部分值。
 
某些前景看好的平台因忽略原,太早急於化,致平台失。衰的社交站Myspace的前路行副波西佛(Sean Percival)回,梅(Rupert Murdoch)的新集(News Corporation)後,Myspace承受巨大力造成的重後果。波西佛,梅在某次利告中向股票分析承Myspace在那年造10美元收,但Myspace的收只有字的十分之一。波西佛形容,梅的承是「最後的棺材」。了承,Myspace的理人始急躁地通任何有人助的方案或服,不管些方案或服有多意或甚至人。是最致多使用者Myspace,向Facebook的因素之一。
 
我察到,有很多途可平台到化模式,取一部分平台造的值。不,程往往充困,下述平台原能成功平台渡至化,亦即Meetup的共同人海佛曼所的:「免到收」(from free to fee)。
 
• 如果可能,避免以往能免得的值收。以往可免取得的品或服,一旦告知使用者要改成付,使用者自然不,就像Meetup的例子。非所有平台都能像Meetup成功度痛期,有些平台因而束,或是被迫底改本,Zvents就是一例。
 
• 避免少使用者已得的值。前面提,Facebook原先所有生者提供的免服就已具有大的值,因此它定付生者提供更高的容,就必回少生者原先可免得的值,此致生者和消者多抱怨。Facebook的巨大效使它得以安然渡航道修正,作力量那大的平台,很可能因此致命。
 
• 免到收,努力造新的、外的值,收合理。如果的品收,就必保能控制品、保品。Uber收取查司背景其他措施的安全搭乘就被批攻,就是因那些安全查做得偷工料。 
 
• 一始平台就可能的化策略入考量。始,平台就成能掌控可能源的模式。化模式直接影平台的放或封程度。如果平台理人希望行收手的模式,就必保平台的能他掌控交易程。如果平台理人希望通路的模式,平台就成能掌控使用者取得容的程,以及使用者的料流。
 
化是的挑,也是左右平台最生存力的挑,想建立成功平台的人不能忽,或是等到建立效後才始思考利。平台理人第一天就始思考可能的化策略,在平台策中可能保有更多的利。 
http://www.books.com.tw/exep/assp.php/Johnsonkuo/products/0010711652?utm_source=Johnsonkuo&utm_medium=ap-books&utm_cOntent=recommend&utm_campaign=ap-201611


 

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