iOS 的 无意间知道了同事的工资 心里很是不爽 他们几个基本都是我的两倍 除了两个两三年经验的 另一个妹子跟我差不多 一年左右经验这样子 能力跟我也差不多 现在还在试用期 我面试的时候开的太保守了 下个月才到转正 现在没有工作激情了 想听下大家怎么看
1 kslr 2015-08-27 13:30:05 +08:00 只能撤了 |
![]() | 2 yellowV2ex 2015-08-27 13:31:52 +08:00 到底是多少 |
![]() | 3 liuzhen 2015-08-27 13:32:53 +08:00 同问~ |
![]() | 4 odirus 2015-08-27 13:32:57 +08:00 到底是多少 |
![]() | 5 odirus 2015-08-27 13:33:04 +08:00 同问 |
6 cz208209 2015-08-27 13:33:12 +08:00 多少 哥 |
7 chenjf2k 2015-08-27 13:33:19 +08:00 人比人,气死人。 |
![]() | 8 TTry 2015-08-27 13:33:58 +08:00 怪不得工资要保密 |
![]() | 9 feehilytong OP @yellowV2ex 9.5 试用 转正 10 他们都 20 |
10 dreamtrail 2015-08-27 13:37:30 +08:00 有些事,还是不知道的好 |
![]() | 11 mahone3297 2015-08-27 13:37:42 +08:00 @feehilytong ios 的都那么高。。。 |
![]() | 12 cielpy 2015-08-27 13:37:55 +08:00 @feehilytong 什么水平啊。。开到 20 。。 |
![]() | 13 manhere 2015-08-27 13:38:02 +08:00 把人当傻子的公司也不能留 |
![]() | 14 NovemberEleven 2015-08-27 13:40:06 +08:00 果然人比人,比死人。 |
![]() | 15 yellowV2ex 2015-08-27 13:41:08 +08:00 ![]() @feehilytong 你一年经验,人家两三年经验,是你的 2 倍不是很正常么。。那个比你高的妹子,人家是妹子啊,你是不是? 人不可以这么比的,经理什么鸟事都不做看上去只是管管人也是你累死累活的好几倍啊,工资是你开的,活是你自己干的,人家有人家的优势可能你不知道而已。 你这个就算是跳槽,也差不多,所以不要想了,做好一点,以后做 PM 管他们就好了。 你这样的心态影响工作,到最后老板只会觉得你就值这个价,你只是害苦了自己而已。 努力吧,骚年。 |
![]() | 16 qhgongzi 2015-08-27 13:41:22 +08:00 via Android ![]() :-) 能力跟我差不多 才来没几天,就因为同事工资高产生消极情绪,敢情公司工资高了也是不对的 别人工资高说明在公司的规则下有高的机会啊 敢情楼主面试的时候,大发慈悲,主动为公司着想,降低身价进来的 楼主赶紧走,留下来对公司也是个祸害 |
![]() | 17 taresky 2015-08-27 13:42:08 +08:00 等你水平公认和 20 的一样高的时候,是公认,提加到 20 以上,不给就走人。 |
![]() | 19 hyq 2015-08-27 13:46:05 +08:00 面试时不就谈工资了么,当时不多要点,现在才后悔。 要么现在找你老板加工资 要么走人,重新找工作,要到你想要的工资 |
![]() | 20 66beta 2015-08-27 13:48:59 +08:00 面试的时候开的价钱不就是你对自己的评价吗? 怎么突然就觉得自己身价大涨了? |
![]() | 21 Andiry 2015-08-27 13:51:34 +08:00 面试只敢开 10k ,说明你对自己的实力定位也就这个水平,不要想太多了 |
![]() | 22 feehilytong OP |
![]() | 23 feehilytong OP @yellowV2ex 嗯嗯 谢谢你的宝贵意见 我最少待到转正后再考虑别的 20k 的那两个做好几年了 拿那个也正常 我现在很多东西都在跟他们学 平时也处的很好 btw south park 好评 最爱的剧了 |
![]() | 24 Devin 2015-08-27 13:55:34 +08:00 via iPhone 建议留着继续观察, 3 个月后再议工资,除非你能马上找到愿意给你两倍工资的公司 |
![]() | 25 feehilytong OP @Devin 嗯嗯 我不奢求两倍 再给我几 k 就挺嗨心的了 知道工作两三年的拿 20k 的时候我没什么 觉得我也要努力拿到他们那样的 只是今天无意知道那妹子也 20 心里有些不爽而已 |
![]() | 26 bzw875 2015-08-27 14:02:28 +08:00 ![]() |
![]() | 27 mlhorizon 2015-08-27 14:02:44 +08:00 ![]() 现在的人看问题的角度可不可以成熟点: 如果你知道这事前,对自己的工资满意的话,人家拿得钱越多对你越有利。 天花板高了,只要你做到比人家好,随便就加上去了。 就怕所有人都是低工资,那就赶紧走,没啥奔头。 |
![]() | 28 369830973 2015-08-27 14:05:41 +08:00 自己做人事的,公司也有几个同事遇到题主同样的情况。很理解楼主的心情。但是还是建议楼主,放宽心态,开心上班吧。 |
![]() | 29 bawn 2015-08-27 14:07:19 +08:00 心态要摆正,这个正常的,实在觉得不行,就提出要求好了,离职是最后的选择 |
![]() | 30 feehilytong OP @mlhorizon indeed 只是现在被买买买祸害还欠一身债 心太急了 ok 不纠结了 好好工作 (*^__^*) |
![]() | 32 amon 2015-08-27 14:10:58 +08:00 呵呵,这就是为什么公司要实行薪资保密制度, 不少人的心态是:我最牛逼,他是垃圾,我工资应该高。 PS :一年工作经验还想要 20k ,你也真是当人傻钱多啊。 |
![]() | 33 liujiangbei 2015-08-27 14:13:13 +08:00 @yellowV2ex 赞同!!! |
36 em70 2015-08-27 14:17:57 +08:00 你和公司都认可了这个工资,应该有基本的契约精神. 你可以一年后要求加薪,但不能因为别人比你高就反悔.假如比你强的人工资比你低呢,你会不会退钱给公司? |
![]() | 37 ifconfig 2015-08-27 14:18:29 +08:00 1 年 10k 很正常,楼主的意思是人家拿 20k ,起码我也要十几 k 吧,千万别这么想,至于为什么,等你心沉下来就知道了。若真的有能力,何必在乎差个几 K 。 |
![]() | 38 feehilytong OP @bibizhang 我也不是问 他们聊天的时候说到的 还有帮同事弄记账 app 时不小心看到的 我真的不想知道 弄得自己心里不爽 |
![]() | 39 laoyuan 2015-08-27 14:25:40 +08:00 ![]() 《我就是那个两三年经验“ 20K ”的同事》 其实我们是合伙涮他的,他一个一年经验的工资和我们两三年的一样,我们都很不爽,假装不经意间透漏我们都是 20K 月薪的样子,哈哈哈我们目的达到了,妹子也是我们的了~ |
40 iniwap 2015-08-27 14:27:20 +08:00 2-3 年 20K 。。。今天看到好多炫耀贴 |
![]() | 41 fising 2015-08-27 14:28:44 +08:00 ![]() 知道楼主的工资后,也有点想学习 iOS 开发了 :) |
42 havenlydays2015 2015-08-27 14:29:20 +08:00 2-3 年 20K 。。。今天看到好多炫耀贴 |
![]() | 43 feehilytong OP @laoyuan 知道他们 20k 我没什么啊 是妹子 20k 才让我有些不爽 你打不败我的 妹子有男朋友的 所以不可能是你的 哈哈 |
![]() | 44 popok 2015-08-27 14:34:17 +08:00 摆正心态,做好自己的,然后等着机会提涨工资的事 |
45 shejinb 2015-08-27 14:34:37 +08:00 后悔。。 |
![]() | 46 feehilytong OP @iniwap 我妹子同事一年差不多 20k 另外两个工作两三年的 是税后 20k |
![]() | 47 smithtel 2015-08-27 14:39:37 +08:00 保持心态,不然就可以辞职了。 |
![]() | 48 feehilytong OP @smithtel 嗯嗯 现在正在工作中 反正我今年的目标就是还清债务 这个很快就能达成了 所以没什么不爽的了(*^__^*) |
49 iniwap 2015-08-27 14:45:28 +08:00 @feehilytong 。。。什么神厂? |
![]() | 50 joeytat 2015-08-27 14:47:39 +08:00 成都两年多了也才 10k ……_ |
![]() | 51 laoyuan 2015-08-27 14:49:06 +08:00 LZ 你不曝妹子照,我们怎么知道值不值那多出来的 10K ?!! |
![]() | 52 FrankFang128 2015-08-27 14:49:25 +08:00 离辞职不远了 |
![]() | 54 buerwei 2015-08-27 14:57:36 +08:00 ![]() 这种事真的没法比,我来给楼主讲一个关于拿高薪的内幕……也许能从反面起到安慰你的作用? 我第一份工作,发年终奖时我办公室同桌打听我发多少,听完后他就忧桑了,因为我当时刚毕业,他已经 30+,我计算机专业进了机械公司,他相关专业工作经验 10 年左右了,而我俩年终奖数字一样,他当时就特别不爽,碎碎念了好久……甚至直言出了觉得干的活儿比我多多了…… 可是,我也没办法宽慰他,我总不能告诉他我是董事长直接安排进去的……我爷爷是相关行业的省级领导…… 我只是想说,凡事都是有原因的,而我们一般都只能看到表相……不要被表相影响了情绪,自己做的好才是真的 希望有起到反向激励作用 |
![]() | 55 buerwei 2015-08-27 15:01:47 +08:00 ![]() 补充,我们当时公司待遇还不错,他如果不知道我奖金多少的话估计会愉快许多,人的幸福感是比较出来的,不幸福感也是比较出来的 |
![]() | 56 beimenjun PRO 你这种情况,虽然拿着九千,但是你的幸福感可能不如去一家大家只有七八千的公司里拿着七千块来得好。 这个是人类心理学上的问题,不是随便说一两句就可以的,大家也没必要为难楼主。 另外我是 iOS ,工资没你多,经验应该比你多几年而已,好好工作或者换家单位好好工作。 |
![]() | 57 ibugeek 2015-08-27 15:03:37 +08:00 以前混知乎的时候,怀疑我和他们生活不在一个世界。 没想到,连 V2EX 也不是我这个世界的了,现在毕业工资起步是 10K 了? |
58 youxiachai 2015-08-27 15:07:24 +08:00 我个人感觉..现在 ios 薪酬泡沫很大.....动不动就几十 k...然而,做出来的东西.也没两样... |
![]() | 59 ly710 2015-08-27 15:10:38 +08:00 看你的描述不是你工资底,是那妹子工资太高啊。首先人家是妹子要担当半个程序员鼓励师的职责,这个你是做不到的。其次说不定人家是领导亲戚呢? |
![]() | 60 onevcat 2015-08-27 15:11:29 +08:00 每个月只拿得到 15k 的 loser 掩面飘过 T-T |
![]() | 61 summer 2015-08-27 15:12:17 +08:00 你跟人家怎么可能差不多呢?人家更会谈工资啊,这也是个人能力之一 |
![]() | 62 cxe2v 2015-08-27 15:14:14 +08:00 @youxiachai 缺人,没办法 |
![]() | 65 tabris17 2015-08-27 15:27:59 +08:00 iOS 工资高得离谱,都快赶上当年的 Delphi 了 |
![]() | 67 bk201 2015-08-27 15:30:31 +08:00 我好像没看到工资有什么问题? 如果你能力强于那几个 2 年多的,而且能做他们不能做的活,我觉得你可以和老板叫板了,但是很明显你只敢抱怨。 |
68 kier 2015-08-27 15:31:00 +08:00 2,3 年都 20k ,还税后? 算了,学 iOS 去了 |
![]() | 69 westy 2015-08-27 15:33:54 +08:00 跟团队负责人聊聊呗,你发到这里我们又不能给你涨工资。 |
![]() | 70 Olivia520 2015-08-27 15:40:03 +08:00 天啊~你问了 如果被 HR 知道了 会让你 out 的 而且会在公司里说臭你的名誉,什么破事烂事都扣在你头上。公司领导层不可以接受 工作人员私底下问薪资的~ |
![]() | 72 welly 2015-08-27 15:47:10 +08:00 我引述的是个玩笑话。不要太过认真的去解读,如果能和公司和平解决最好了。但是不要藏着掖着。不然在公司慢慢的的肯定不开心。对公司对自己都不利好。(工资相互不公开,资本家就喜欢搞这一套)。如果不是自己一起创业的公司,敢情还是不要太过认真了。有什么要求直接提出来,不行就走人吧。 |
![]() | 73 otakustay 2015-08-27 15:48:17 +08:00 一般说“能力和我差不多”的人都是太抬举自己 |
![]() | 75 pyKun 2015-08-27 16:08:40 +08:00 学 ios 去了... |
![]() | 76 wangtong868 2015-08-27 16:10:20 +08:00 我现在就很不甘,也很不敢,毕竟知道了就真的要把自己给气死了。没法子了,过了今年再说吧。 |
![]() | 77 love060701 2015-08-27 16:21:23 +08:00 憋锁话,学 iOS 去了! |
![]() | 78 Xrong 2015-08-27 16:21:46 +08:00 心有多大,世界就有多大 |
80 storm890612 2015-08-27 16:38:16 +08:00 1 年除非特别出众,否这就是 10K 左右, 2 年 15 左右, 3 年 20 左右,很正常。 1 年能拿 20 不是很牛 B ,就是关系硬。你啥都没有,就别瞎想了。仅限北上广深。 |
![]() | 81 ydq419453527 2015-08-27 16:42:17 +08:00 @onevcat 喵神说的是 15k 美刀吧 =。= |
82 hiv2itsme 2015-08-27 16:43:02 +08:00 "帮同事弄记账 app 时不小心看到的", 天啦,感觉好像宫斗剧。 |
![]() | 83 huobazi 2015-08-27 16:46:51 +08:00 很多公司看人的价格是在入职的时候就确定的,你再牛,你领导也不会也不敢给你涨个百分之五十,能年年涨点都是好的了,所以跳走,哪怕再跳回来涨一倍也有可能的。 |
85 n6DD1A640 2015-08-27 16:52:14 +08:00 目测又一大波 iOS 入坑 |
![]() | 86 fxxkgw 2015-08-27 16:53:53 +08:00 好高啊 唉 自卑了!幸好不知道别人工资 免得心里疙疙瘩瘩的 |
![]() | 87 feehilytong OP @hiv2itsme 你想多了 |
![]() | 88 xxstop 2015-08-27 16:58:28 +08:00 所以很多公司都采取了工资保密的态度! |
![]() | 89 dai269619118 2015-08-27 17:04:25 +08:00 确实很不爽 但是!!! 你确定在外面能找到更高的再要求 hr 给你加工资 |
![]() | 90 sliwey 2015-08-27 17:13:08 +08:00 现在学 iOS 还来得及吗? ![]() |
![]() | 91 baiyemao 2015-08-27 17:20:00 +08:00 同问,现在零基础,学做 ios 还来得及么。 |
![]() | 92 Lpl 2015-08-27 17:20:50 +08:00 via Android 上边的那群人嘲笑你的你别听,分析和鼓励的你可以看看,有时候就是吐个槽,反而被某些人给添堵了。先干着,感觉公司不怎么样的话可以考虑管 |
![]() | 93 Mrun 2015-08-27 17:20:59 +08:00 现在捡起 IOS 书本还来的及么? |
![]() | 94 maxsec 2015-08-27 17:24:06 +08:00 有句话奉劝诸君: 千万不要过于好奇,特别是这些你知道了要么你不开心,要么别人不开心的事情。 |
![]() | 95 feehilytong OP |
![]() | 96 baiyemao 2015-08-27 17:27:57 +08:00 @feehilytong 哥们,不是赌气的话?等你心态好了再说吧。 |
![]() | 97 acros 2015-08-27 17:40:59 +08:00 @buerwei 我从机械转到计算机的,机械起薪低的说,但是做了十年至少该有一些起色了我想估计他能力平平吧。 话说被打听工资不管结果高低都是郁闷的事啊,高了怕刺激人,低了觉得丢脸 我都不敢问其他人拿多少,怕被刺激得当面哭出来T_T |
![]() | 98 buerwei 2015-08-27 17:51:19 +08:00 @acros 他从其它公司跳槽过来的,来公司没多久,我之前那家公司做太大,所以人际关系复杂,每个人的奖金就是根据技术老总的直观感受,他决定给你多少就是多少喽~技术上又有上百人,他一新来的,总归吃亏点 于是说来可笑,我的这个同桌就开始努力讨好部门主任去了,主任要减肥,他就每天中午陪主任打乒乓球- - |
![]() | 99 hydyy 2015-08-27 18:40:25 +08:00 哥们平衡点吧 做好自己现在该做的 工资该有就有了! 你没有别人高不是别人的错, 也不是公司的错。 |
![]() | 100 ariestiger 2015-08-27 18:41:34 +08:00 去 leancloud 吧, 听说那里工资基本透明 http://open.leancloud.cn/salary.html |