一直做东西也很快，自觉工作效率一直很高。 到 AI 时代也有在努力学习，然后然还是提速了很多，慢慢就陷入一个陷阱。 活永远也做不完，做的越快，派给你的活越多，派给别人的越少。原本要一个月做完的东西，现在让你半个月，一两个礼拜就要出。 现在还找我去上课，做导师，分享 AI 提效的经验。 猛然发现这个提效对我没有带来任何优势，只有无穷的工作量。
 | 1 liu731 PRO 不像我，之前干 8 个小时。现在用 AI,2 个小时搞定。6 个小时摸鱼～ |
 | 2 zgsi 3 月 31 日 不如先停下来,提一下加薪呢 |
 | 3 TANG11 OP @zgsi #2 领导只会甩锅，不管事，连人力分配都给另一个同事了，我有时是在忙不过来找这个同事，对方去帮我问哪个同事有空可以帮忙做下，都说没空（这不必然吗），然后她就是给我一种我在迫害打工人的感觉。加薪更是无从提起了，简单来说，我好像自己把自己逼的只有离职这条路了 |
 | 6 notrun 3 月 31 日 之前 3 个人的工作，AI 提效以后，给你一个人干，也不涨工资 |
 | 8 wutongshuxia 3 月 31 日  1 哈哈，卷王少点对环境也好呢 |
 | 9 mode171 3 月 31 日 1 可以做快点，但交慢一点。5 分钟做完，2 个小时后交上去。或者等别人催，你再交。还是太年轻了 |
 | 11 yuanwenpu00 3 月 31 日 摸摸鱼，慢慢搞，还可以等被裁。离职不划算。 |
 | 12 zhoudaniu 3 月 31 日 1 找到同路人了， 我们不适合打工， 想办法自己创业吧 |
 | 13 littlebaozi 3 月 31 日 还是得学会做老油条呀 |
 | 14 meteora0tkvo 3 月 31 日 那从现在开始，你也干活慢点，多摸鱼。你会发现领导并不会把你炒了，反而会给你派更少活  |
| 15 TANG11 OP @meteora0tkvo #14 主要他不管，我找他一次，都不看消息，两三天后才回 |
 | 17 NewYear 3 月 31 日 总结好你的提效、成果。 提加薪。 如果不加，就可以放松一点了，不是别人让你干多少你就干多少，而是你自己要放轻松心态，能干多少干多少。 但是如果你胆子小，啥都不敢变，总是想着讨好别人，那么无意义。 |
 | 18 zerovoid 3 月 31 日 不是哥们，这么实诚啊？就算我 10 分钟就做完了，正常要半天，就报半天呗。 而且找你做导师你就做吗，给钱吗，调休吗，为什么不拒绝。 |
 | 19 mansurx 3 月 31 日 1 吃得苦中苦，那就多吃点苦吧。 慢慢做，别着急 |
 | 20 jaoyina 3 月 31 日 via Android 不一直都是样的嘛，除非自己开公司，提升效率都是为了降低成本，不是为了让你轻松。 |
 | 21 hhacker 3 月 31 日 1 只要能吃苦, 就会有吃不完的苦 只要干活快, 就会有干不完的活 |
 | 22 k9982874 3 月 31 日 via Android 9 不是，哥们你自己当奋斗 b ，被你卷的人还没说话你倒诉起哭了。 同事不愿意和你一起当奋斗 b ，你还不高兴了怎么着？ |
 | 23 Hilong 3 月 31 日 工作环境就是被你这种 卷王破坏了。如果你有得利还好，但是你这纯粹损人不利己就看不懂了 |
 | 24 jsq2627 3 月 31 日 和你一样 所以我现在能磨洋工就磨洋工。只用那种领导老板能直接看得见的工作，开足马力去做 |
 | 25 noahjsn 3 月 31 日 牛马圣体 |
| 26 TANG11 OP @k9982874 #22 我不是为了业绩来奋斗的，所以谈不上是卷王，我纯粹是我自己本身做事做熟练了就是快，那你要是问你怎么不控制速度，我只能说我是想着能把比如这周内的工作清完，就可以舒服摸鱼了，但是可能因为做太快了或者别的原因，工作量反而越来越多。至于别人被我卷，那我觉得没有，我其实是分担了他们的很多活，他们都不接了，都丢给我，我不太擅长拒绝，所以现在给我自己做崩溃了。那按你的理论，被我卷的人没有业绩压力（因为我领导很好糊弄，又被我客观的消耗了工作量，他们有什么好诉苦的呢？） |
 | 27 dajj 1 天前 以前我也跟你想法差不多，现在我发现摸鱼是必备技能，3 天的活 1 天干活，摸 2 天才是正经上班之道 |
 | 28 wobuhuicode 1 天前 提效是为了干更有意义的事情，而不是卷别人。 |
 | 29 wengjin456123 1 天前 via iPhone 我以前也这样，在一个阿里系公司人快干晕了，去了外企就好了，一个 sprint 的活分好了，你两天干完后面也没活给你除非你非得要 |
 | 31 lonjin 1 天前  你选的么，偶像 活该 |
 | 32 yifangtongxing28 1 天前 本质还是无产打工者，技术更新带来的红利都没迟到，还多花了时间，消耗了健康 人什么时候才能高枕无忧，必须有生产资料的时候 |
 | 33 xiangran0028 1 天前 2 要不是感觉自己快撑不住了，是不是还很骄傲？ |
 | 34 throns 1 天前 幻想摸鱼的朋友，醒醒吧，你的时间不是你的，你卖掉了。AI 既然能提高你的效率，那么 AI 也能提高资本家监控你的效率，AI 监工比人类监工恐怖多了。效率提升的收益从来不归劳动者。 |
 | 35 apples01 1 天前 @TANG11 #26 我之前跟你一样。做完别提交别汇报完成，现在开始做完了就开着编辑器摸鱼，问就是还没做完。要你评估时间，1 天能搞玩的活评估 3-4 天。2 天的活那就 5 天起步。做事快效率高没问题，有问题的是你不要让领导知道你做完了！！！ |
 | 36 Stop 1 天前 2 卷王求仁得仁了 |
 | 37 X0V0X 1 天前 时代变了，以前靠提效写 PPT 确实能升职加薪，这个版本该躺就躺，活快乐点 |
 | 38 cloudstr1fe 1 天前 卷王好死，说不定你的同事都在背后骂你卷你呢，自己做完活了不会和同事对下进度，非要表现自己做的快是吧。 |
 | 39 puyangsky 1 天前 有个词叫鞭打快牛，你做太快在领导眼里就觉得这事不难，想象一下你花 200 请了个开锁师傅，他 30 秒就打开了，你觉得这钱花得值吗？所以你可以做的快，但别交付太快，正常交付就行，不然永远都是这个状态 |
 | 43 konakona 1 天前 via Android 典型的技术自嗨。要注意啊！ |
 | 44 piaoLuoer 23 小时 48 分钟前 我排期 5 天,实际上做得快可能一天就做完了,但是我还是第五条交付 op 学不会吗?那就是纯卷 |
 | 45 Sundayz 23 小时 45 分钟前 AI 浪潮之下，普通程序员根本不是受益者，还有很多 XX 以为自己 codex 、cc 、agent 、skills 玩的溜能怎么样。 |
 | 46 cocong 23 小时 34 分钟前 1 你就是你绩效是不是第一吧，搁着装什么，恶心。 |
 | 47 muooOOO 22 小时 52 分钟前 我跟你一样的遭遇。就是因为干活快，项目一个接一个的来，甚至 3 个项目并行，出差干着外面的，还要远程解决家里的。新人搁那里摸鱼快两年了，就不用，说干的慢不好用。就是逮着我一人薅。离谱的是后来有一次出差路上呢，打电话过来要考核我的工作量，每天写日报。气得我第二天直接提交离职。 |
| 52 k9982874 22 小时 15 分钟前 @TANG11 #26 你自己说了“我有时是在忙不过来找这个同事，对方去帮我问哪个同事有空可以帮忙做下”。你这不就是在卷同事？ leader 是懂的没跟你一起作，他要是满足你的要求，整个组不就因为你这个奋斗 B 卷起来了？ |
| 53 TANG11 OP @k9982874 #52 我找的这个同事本来就是负责人力管理的，活就是这么多，我做不过来肯定是要找她做人力分配的，不存在说我不找她活就会消失，别人做不过来也是找她，我空闲时她也会分配到我这。要硬算，我多做的活，其实就是属于别人应该做的，只是他们推脱说太忙做不了分摊出来，只是因为我好说话，这些活都被这个人分配给我了而已。 |
 | 55 andforce 21 小时 23 分钟前 你那么多“理由”证明你没问题，还搁这哭诉啥呢？  |
| 56 TANG11 OP @andforce #55 我不是在证明我没问题，是在说明我碰到的情况和处境，也谈不上哭诉，我也想摆脱这个局面，其实上面也有很多 v 友碰到类似情况或者提了些解决办法了 |
| 57 k9982874 20 小时 42 分钟前 @TANG11 #54 你领导没问题，你同事也没问题 领导分任务都说做不完，一个会自动卷起来，一个真就撂挑子，你是领导你给谁？ 同事有自己的工作节奏，你自己接的任务完不成，凭什么增加自己的工作量来帮你，都是成年人帮你是情分不帮也没毛病。 你还没想明白最大的问题是你自己，你在自己卷自己，还因为别人不跟你一起卷而抱怨 |
 | 60 gloeaerris 4 小时 9 分钟前 @laikicka 这叫开民智？有文化上过几年班的还悟不出这个规则，就是让导师天天围着你转也救不了你 |
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