你们简历写多少页

刚工作的时候，你是硬塞了两页，刚工作两三年，无非就是 1-2 个项目+学校+实习精力，你写几页，明显不够精炼。但是随着项目多跟工作年限长，你就应该捡行业分类+最重要的项目去写。一般也就 2-3 页即可。

8 年以上，1 页
8 年以下，2 页

浓缩 1 到 2 页
hr 只看学历、关键经历，10 秒结束
猎头没经验

我就是一页，主要是过往经历和学历情况，其余的项目情况 HR 不会细看的

3 页到 4 页，但主要内容放在第一页，后面他看不看是他得事。

一页 A4 ，太长 HR 没兴趣看。

一两页就够了，太多了也没人看，真有兴趣会找你细聊的，关键是简历有亮点。

一页，不要求完整，多个同类的项目合到一起写，写出来最有亮点的部分即可

@whoosy 我接触过的猎头说一页可能不过，十年经验亮点项目多写些，面的外企

一般 2 页就好，写主要经历，见过五六页的流水账翻都懒得翻

干过初审的面试官, 无脑超过五页的简历就 pass, 最后一页就两行字写什么个人性格的也 pass, 这种对自己简历不追求完善的肯定不行
刚工作就一页可以写满点, 把学历 实习经历写上就行, 工作三四年后应该写两页, 把工作内容和成果写一写

一到两页最多了, 写写工作内容重点就好了, 我这边过手的简历能过的基本都是简洁,重点突出的

hr 懂个锤子, 基本还是项目组过为主, hr 只筛掉明显不符合要求的, 比如工作年限, 教育经历不符合的, 其他的他们也判断不了

做了几年面试官，只能说一页简历太考验面试官的水准，如果面试官工作年限短一些，根本不懂问什么。

现在不知道了，十多年前面某大厂，我是浓缩到一张 A4 纸的。

提供了 HTML 、PDF 、Word 、截图，四个版本，之前线下面试一些公司时，我还会提供一个纸质版。

两行

@qqqtz 猎头不专业，毕竟不是 hr

工作多年一两页压根写不完，详细内容可以放在后面，招你的人会感兴趣，第一页是过 HR 的

你这不是几页的问题，你这是怎么在 1 、2 页把你的战绩说明白的事情。。。

一页,把你最得意的能力,以及三到四个有亮点的项目写出来就行了,排版简单好看. 我面试别人的时候这种简历会让我眼前一亮

我一般两页，第一页：基本情况、学历、工作经历（简要的介绍工作内容）倒序；第二页亮点项目

一页，多了打印费钱废纸。

之前写一页被某家技术负责人 diss 了，很后悔没有怼回去

@whoosy #2 这是怎么说的哥，为啥经验多了反而写得少了呢

两页吧， 第一页写自己经历和会的东西， 第二页写写项目

两页

最近在深圳面了许多工作 5~10 年经验的人，简历大多数都是 2 页，第 1 页：基本情况 + 教育经历 + 工作履历，第 2 页：亮点项目（高并发 or 大数据量）。

个人建议：某些公司的产品很有名，如果你在这些公司干，简历上的公司名就大胆写产品名，比如："极光推送" 公司名叫 “深圳市和讯华谷信息技术有限公司”，“编程猫“ 公司名叫 “深圳点猫科技有限公司”，你简历上大胆的写 "极光推送" 跟 "编程猫" 就行了，你写公司原名这谁知道啊，可能简历直接被刷了，连面试机会都没有。

@dlmy 是的，写产品名又不是胡编乱造，还是要尽可能的突出优势

再加个例子比如美团就好好写美团，不要写什么北京三快！

写北京三快那是给背调看到

一页

基本上就写一到两页就行了

我也好奇你们一般写几页，在美国工作的时候默认就是一页简历，不能多写，除非你有科研经历或者很资深。我都是用 latex 写的，回国后就把 latex 转成中文，也是一页，难道是一页太短吗？我为了塞下其实省略了很多内容和经历。

感觉要因人而异，反正有一点要注意，如果你一页写不下必须要两页，那么第二页不能只有一点点内容，比如一两行这种，太丑了♂。扩写也得多写点出来要么就浓缩成一页

@alphagao
对 8 年以上工作经验来讲，HR 默认你经手过大量工作，需要你主动做减法突出重点，超 1 页的简历反而会让 HR 快速抓不到重点。

8 年以下的简历则侧重于 [证明] ，需要通过更多项目证明能力多样性。

说实话，对于一线技术来讲，超过 10 年经历还写 3 页的，默认候选人缺乏提炼信息的能力。

两页，太多了没有用，容易失去重点。

前几天才听猎头说简历，也是说控制在 2 页内。好的猎头专业能力比普通企业的 HR 强太多了。

@whoosy #34 谢谢，学习到了