midsolo

@perzer 祖传项目，用的 Oracle 数据库，交易明细表 200 多个字段（为什么不垂直拆分，拆成主表子表？），交易流水表 17 亿条数据（为什么不做冷热分离，历史数据归档？）,经手的人太多了，没有人明白为什么要这样设计，历史原因，完全改不动。

Java + Go 开发，折腾了很多 AI 工具，最后选择了 CC + Copilot ，手写代码的比例不超过 30%。

目前遇到 AI 没法解决的问题是：老项目重构时，AI 是没有办法直接把存储过程转换为业务代码的。

TIPS：交易业务-账单收付款，核心逻辑是收付、核算、核销、对账，全部由存储过程实现，sql 总量达到 52w 行。

真的吓人，听我同事说一周赚了 10w

2025 年的年初，领导拍了拍我的肩膀说：也该轮到我晋升了。

因为这句话，我拼命干了 1 年，到了年底，晋升名额却给了别人。

然后领导找我谈话，让我 2026 年要更加努力的做出成绩，这样大家才会认可我，他才好帮我去争取名额......

上周组内聚餐，无意中跟其他同事聊起了这个事，才发现领导跟每个人都是这样说的。

Java 面试最喜欢问 JVM 调优，但在实际工作中，公司都有已调好的参数模板，运维在部署项目时就默认给你设置上了，压根就没有机让我们去调优，要更改参数的话还得提工单。

模板示例：
4C8G => ToB 项目标准机器，ParNew + CMS ，一堆调好的 JVM 参数......
8C16G => ToC 项目标准机器，G1 ，一堆调好的 JVM 参数......

总结：没有调优经验就找不到工作，没有工作更不会具备调优经验，无解。

实习时某领导安排我们中午吃饭时去轮班按电梯，但有个小同志思想上出了点问题，认为我们是技术人员，不应该被安排去按电梯。

然后领导搞整风运动，开部门大会，劈头盖脸的开骂：不要觉得你是不可替代的，我随便去深圳某个公交站台上拉个人过来，都能干你的活，你不想干有的是人干......

你觉得在这种风气下，勤奋有用吗？

面对深圳这混乱的交通，我很难保持情绪稳定，开车时骂骑电动车的，骑电动车时骂开车的

@sir283 内部评审时一致认为，6w 行代码足以实现所有功能，可外包那边交付给我们的时候是 18w 行代码

@jchnxu #21 不符合代码验收规则，公司能接受外包用 AI 来辅助开发，但不能接受整个项目全部由 AI 生成