![]() | 1 worker201 208 天前 ![]() 说个公司名, 让大家避坑 |
![]() | 2 Int100 208 天前 好离谱 (跑路.png) |
3 bbao 208 天前 ![]() 最后落地一坨不能用的 KPI 产物,浪费了人力物力财力精力现金流 |
4 q474818917 208 天前 ![]() 国家不是要整治加班文化吗?这是顶风作案啊 |
6 mirrornighth 208 天前 让你们用公司的大模型和 agent 工作流来干活? |
7 ujshenry OP @q474818917 是的 带头舔呗 |
8 ujshenry OP |
![]() | 10 maix27 208 天前 那只能痛并快乐了 尽管出台了政策,作为头部企业,加班也不会少的(唉。 |
11 kakakakaka8889 208 天前 @ujshenry #5 直说啊,这谁知道 |
![]() | 12 maix27 208 天前 ![]() @q474818917 国家想整那种行业,那种违法行为,简单,粗暴,迅速,就看他愿不愿意下决心。(疫情封控,通喉咙,教培行业) 1. 加班是违法行为,不是文化。他从公文上写的就很模糊化,给你绕圈子,写成一种老百姓喜闻乐见 or 不乐见的“文化”,文化意味着啥?文化是可以有可以没有的,不是法律必须遵守。 2. 不是它想整,是欧盟的法案逼他整,要不说洋人牛呢,经济飞速发展,双休,都是沾的光。(唉。 当然作为欧盟的法案,我国不是欧盟国家,那你只需要在出口产品给欧盟的时候遵守即可。可预见的是,加班确实会减少,但和国内搞互联网的程序员没啥关系。( |
![]() | 13 kkkbbb 208 天前 ![]() 都在反 996 ,你们倒是逆流而上 |
![]() | 14 watzds AI 来了,一部分更累了,一部分失业了 |
![]() | 16 midsolo 208 天前 ![]() 公司搞这一块几个月了,可以说是浪费了人力物力,agent 粗制滥造,全是 KPI 。 如果设定一个分数,满分为 10 分的话,实际上可能只有 4 分,在向上汇报时 7 分,对外吹牛逼 10 分。 |
![]() | 25 bingoup886 208 天前 感觉对个人长期是有好处的,起码适应适应 ai 的节奏,不至于落后太多 |
28 ujshenry OP @bingoup886 有一说一 这个是的 但是小领导执行过程让人不舒服 |
![]() | 29 freak118 208 天前 我这儿也差不多 颇有一种 AI 大炼钢铁的架势 |
![]() | 30 bclerdx 208 天前 @ujshenry 难道靠加班,老板就不焦虑了?有什么事情能打过必须要超过 8 小时工作制后的继续加班才能完整的嘛?老板和你们一起加班?老板没有自己的生活和老婆孩子父母等八代?如果老板不肯同你们一起加班,你们至少应该申饬老板吧!老板能不能在狠点,和你们一起 7*24*365 工作制! |
![]() | 33 maix27 208 天前 @bclerdx 区别对待是真的(,我最近上 Reddit 回答问题,来国内的外国人没有一个拖欠工资的和加班的(有加班也不这么加,加一次和次次加能一样吗),动不动就说月薪 4 万刀,真可怕。 |
![]() | 36 kcojkcnw 208 天前 via Android 话说咱们的公司叫啥 |
38 ujshenry OP @bclerdx 公司董事长几百亿的身价 ,加班只是一种手段,他关注的是结果。可能觉得这波 ai 趋势跟不上后面就会被淘汰了,所以重注 ai ,我们小兵也得跟上,让我们拥抱 ai ,用 ai 快速迭代产品 估计这样可以缓解缓解焦虑吧 |
![]() | 39 midsolo 208 天前 @bclerdx #24 没办法,公司技术层大多都是从某里系出来的,顺道把 ppt 跟汇报文化也带过来了,为了完成 KPI ,只能造各种深奥的名词,到处去骗人吹牛逼 |
42 berchtesgaden 208 天前 wd 吧 |
44 ujshenry OP @
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