京东快递员现在的工作强大很大，蛮多晚上 9 点还在派件，估计东哥降本增效太狠了，这就导致快递员的服务不如以前了。有些事情一旦开了头，就会越来越差

论拍照还得是单反，手机物理焦距太小，那种宣传 1 个亿的分辨率的有什么用

反正我是有了孩子之后，才感觉人生有了意义

人生如戏，你的人生何尝不是一场游戏

不管多么高大上的技术，学会之后也就那样，包括现在的算法岗；
你觉得 CURD 简单，是因为你已经熟练掌握了。
相反，那些自认为自己所做的工作或技术高大上的，才是无知的门外汉。

还没开工，大后天上班

过年还是多休息吧

P2P 只是一个美好的愿景（比如 WebRTC 之类的技术方案），绝大多网络场景都穿透不了 NAT ，还得走服务器转发。

以我所见，WebRTC 只适合从其源码扣代码。

找个开源项目，依葫芦画瓢就会了

@justtokankan 跳出舒适圈是需要勇气，一开始蛮痛苦

你如果想通过打工让钱包足够厚，那结果是打一辈子的工，最后也没厚起来

人家都退出中国了，还要怎么上心

离线了还怎么赚你钱

朋友最多 1~2 个，其他的基本都是酒肉

20 薪有前提条件的，A+员工

天天吹有意思吗？会不会你的工作本身就太简单

挣那么多钱不买房，留着作甚了

绩效是必须要员工同意的（签字或邮件等回复），如果员工不同意绩效，公司需要找员工沟通。

第一种方法：邮件不回复就好了，让他去扣吧，保留上下班打卡、工作安排和沟通的证据，到时候离职的时候仲裁。
第二种方法：拿 80%的钱干 80%的活，平时学习学习，接接私活