情况一：如果有足够闲置资金，并且对于可能的一些临时性问题，例如待业、生病等紧急情况有足够的应对措施，那建议还款，因为贷款利息一笔不小的支出，况且如你所说，现在理财已经没有套利空间了；
情况二：如果资金不富裕，建议不要还款。因为房贷总体而言，特别是公积金是目前国内个人获取资金的最低成本。当然今年因为行情不好市面出现了很多消费贷款利率也很低，但你这个低利率只是偶然的。国内的融资成本其实很高

2024-01-12 13:34:57 +08:00

回复了 abcbuzhiming 创建的主题程序员 4K 屏下使用 windows rdp(远程桌面)好像会卡？

你好歹还能用，我最近经常提示这个错误。都用不了

The graphics display components in the remote session failed to start up.

Error code: 0x11

2024-01-12 10:06:55 +08:00

回复了 googleplus 创建的主题职场话题请问在大家眼里工作上什么是 PUA？

@dongisking
是的，其实好的管理就是可以让自己得到成长，包括职位、薪资、技术得到提升，最终人的能力增长了，发展也会更好。市场经济就是竞争的经济。这样说起来感觉好像又成了 PUA 。我很赞同你说的，待在一个地方再舒适，工资不涨，职位不提升，到最后你只会觉得这个管理者仅仅是个好人

2024-01-11 18:48:26 +08:00

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@junkk
所以这就是这个项目经理能力很差，我们公司也有，和组员沟通就一句：我只要结果！
说直白点就是业务能力不行
@brader
你这都谈不上 PUA ，你这比 PUA 更 low ，PUA 好歹还有一两句情商高的话，这个就是压迫了

@dongisking
我们还在招聘 IT 产品经理

2024-01-11 16:19:18 +08:00

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@luoway
你这么说我倒理解你的另一层含义了，就是兑现了，就不是 PUA ，没有兑现就是 PUA 。这么理解我觉得没有问题，画饼最后落实了，就不是画饼

2024-01-11 15:08:58 +08:00

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@luoway
当然如果就是你说的：不干活只派活的领导。如果这个人真是啥也不干，那确实应该第一个被开除

2024-01-11 15:07:09 +08:00

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@luoway
> 但是分到你的工作越少，就越容易被淘汰
按这种想法，不干活只派活的领导应该是第一个被淘汰的。

另外，我觉得这句话有一个很大的误区，我刚参加工作的时候也有。
领导不干活第一次被淘汰。我第一年写码的时候，也看不上产品经理、领导这些，就觉得你们啥也没干。
反过来，如果他的工作给你，比如协调、比如确定设计，比如给更上层领导汇报申请资源，甚至说写一个总结或者表格，你能不能搞定？不要觉得说这些工作都是垃圾工作，不重要。公司企业本质是一个组织，在这个组织里面，除了写代码，还有其他非常多的工作。
我们现在的领导就非常好，他非常鼓励一线的程序员转技术经理，技术经理转项目经理，他的想法是能够内部培养就不要外部招聘。那你说这种是一种 PUA 吗？对于有一些程序员来说，还是继续写码，那就继续走专业条线考评。如果转到带管理职能，那就走管理考评。
所以不是说领导就没有搞工作。其实最后其实除了程序员的事情相对单纯，产品、方案、管理的事情都特别杂，只是说我们只看到了自己的工作，而没有看到别人的工作。
当然，这是我个人的看法，不一定对

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