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突然的自我

交易系统

review 你的人看不同 reduce 是它的问题

牛马不要为难牛马

3 ，只为稳定，然后要下定决完全没脾气，会演戏。且 3 不扣工资，没有绩效乱七八糟的东西，保证双休，加班但不 996 ，就支持 100%选 3

@zhengfan2016 不要在意上面 hr 的回复，给出具体建议；那是忠言。只说不好，不说哪里不好就是‘PUA’，享受 ta 片刻的类似主宰别人命运的权利感

觉得没问题+1 ，就是匹配词，匹配技术栈；面的时候 才去说怎么用的，怎么理解的吧

有点疑问，为什么知名公司，却不写名字；写上名字不是更利于招聘吗

后端也没有校验，凭什么 就在群里贴大字报，我觉得要有理有据的回击；虽然你被穿小鞋了，但是必须得有理有据的顶回去，不能有情绪；因为所有其他人都是 本着所谓的客观来的，凡事板子不打在自己身上；都是同一个公司的，而且你也说了你们公司特别看重学历与资历，那么几乎是所有人都会偏向于另外一个员工。但是为什么希望你一定要回击回去，一个因为这就是事实，二是不反击，会加重所有人的默认观：”你不行，那个人行“。万一将来有裁员，绩效等事，要是在拿这个说事，就百口莫辩了。