【MLB專欄】史無前例的延遲支付比例，大聯盟需要為了大谷翔平修改規則嗎？

MLB休賽季的最大焦點，莫過於大谷翔平雖然簽下了全球運動史上最大張的7億美金合約，更重要的是，他採用延遲支付的方式，每年實領僅僅200萬元，剩餘6.8億元在合約結束後再加計利息另外給付，這樣的操作讓他的合約在薪資空間計算下，從7000萬元大幅降低到僅剩大約4600萬元。

儘管這是大谷本人的要求，目的是希望能把省下來的薪資空間讓球隊補強更加順利，然而，得利的終究是洛杉磯道奇隊這邊，因為可以用騰出來的2300多萬元再簽下1名好手，這已經是準明星球員等級的價碼，這也興起對於延遲付款適合性的討論。

大聯盟的薪資制度採取軟上限，意即不會踩死在一個數字上面，禁止球隊支出超過，反之，則稱為硬上限，如NBA就是使用硬上限制度。但為了保障小市場球隊的競爭性，避免某些財大氣粗的球團們輕易挖走隊上球星，對於薪資支出上還是設有處罰條款，用意在球隊花到一定數字的金錢時會加重額外的支付成本，讓那些喜歡使用美金攻勢的球隊在出手時會更謹慎思考是否值得。

薪資空間的計算方式，原則上以合約總額除以年限，球隊為了降低薪資，會願意給予更高的總額搭配更長的合約年限，或是使用延遲支付的方式，讓球員在合約年限內領到低於約定的金額，留到合約跑完後再領取，這樣就會以現值來計算薪資空間，達到降低的目的。延遲付款的歷史悠久，早在1984年，名人堂等級終結者Bruce Sutter就跟亞特蘭大勇士簽下帶有延遲支付的合約，一直到2022年才終於結清。現今的聯盟也有多名名球員使用這樣的支付方式，如大谷的隊友Mookie Betts、Freddie Freeman等人的合約也有延遲支付。

然而，卻從未見過像大谷這種使用超高延遲支付比例的球員，10年7億美金的合約裡面，只會在合約年限中領到2000萬美金，延遲比例高達97.1%，雖說聯盟規章中同意使用這種支付方式，也沒有規範使用的比例，但大谷這張合約顯然已破壞聯盟的競爭平衡，讓道奇可以減少額外成本，用以補強其他需要的地方。有趣的是，在制定最新，也就是目前這個版本的CBA時，勞資雙方曾討論要不要拿掉允許延遲支付的規定，資方同意，但勞方反對，最後決定保留下來，結果造就了史上最大約，也意外讓球團得利，那我們應該要為此修改規則嗎？

其實不用，首先，要出現跟大谷一樣怪物的球員，才有機會見證到如天文數字般的薪水，其次，延遲支付的出現可以讓球員領到更高的薪水，縱使在現值計算上不如帳面上美好，但仍有效的持續推高球員的合約數字，更別提合約走完後還能持續領到高額美金，對球員也不失保障，在下次的勞資協議談判中，相信勞方還是會堅持使用這種方式，因此，大谷這份特殊合約短時間內引發聯盟競爭失衡的疑慮，但長遠來看可能只是個特例，不必為此就刪掉延遲支付的規定。

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