空服員病逝還被追討請假證明長榮航空致歉

The Central News Agency 中央通訊社

2025年10月15日週三下午11:50

（中央社記者黃巧雯台北15日電）長榮空服員抱病上班返台離世，傳出公司還傳訊息提醒繳交家庭照顧假證明。長榮航空今天說，在員工住院期間，已協助辦理差假申請作業，此次誤失是因員工對業務不夠熟悉，並向家屬致歉。

長榮航空1名空服員抱病服勤，返台後離世，長榮航空表示，將盡速釐清事件。桃園市勞動檢查處近日前往勞檢，經查工時、輪班間隔符合勞動基準法規定，長榮航空沒有拒絕空服員請假狀況，但某部分假別確實會影響個人考績。

外傳長榮空服員病逝後，手機還收到1名長榮航空員工寄來詢問是否已繳交9月27日家庭照顧假證明的訊息，並提醒繳交。長榮航空透過文字回應，對於造成家屬困擾深感歉意，公司在員工住院期間，已協助辦理差假申請作業，這次誤失是因員工對業務不夠熟悉所致，長榮航空會深切檢討、改進，再次向家屬致上最深的歉意。（編輯：楊昭彥）1141015

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長榮航空空服員抱病上班，返台後離世，引發關注。勞動部長洪申翰今天(15日)於立法院衛環委員會表示，航空業管理文化確實有問題，長榮航空也是過去被開罰最多的航空公司，後續將擴大勞檢、加重處罰，最高可處新台幣150萬元。長榮航空一名34歲空服員，因執勤時身體不適，返台後病情急轉直下，最終不幸離世，外界也陸續披露，長榮航若請病假將影響升遷、考績，甚至被排報復性班表，讓空服員根本不敢請假。勞動部長洪申翰指出，空服員適用勞基法，但也因為特殊工作環境，適用勞基法84-1責任制，不過這不代表公司可以忽視勞工健康。他提到，勞工請病假，雇主就應該准假，對於輪夜班、或長時間工作的環境，也應該採取必要的安全衛生措施，這些都是法律的底線，沒有妥協的空間。洪申翰也說，從民國110年(2021年)到現在，勞動部針對航空運輸業實施238場勞動檢查，發現違法率高達21％，總裁罰金額新台幣725萬元，光長榮航空這一家就佔了352萬元，最常見的違規事項是超時工作，未給付加班費、沒有給予足夠的休息時間，反映航空業的管理文化的確是存在問題。國民立委王育敏、陳菁徽以及民眾立委陳昭姿也同樣關心此議題，她們指出，長榮航空

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