民眾對年終、漲薪水雙雙保守！近3成認為年終領不到1個月

民眾對年終、漲薪水雙雙保守！國泰金（2882）今（22）日上午公布最新12月國民經濟信心調查結果。時事題方面，詢問民眾對於2026年加薪及年終獎金的看法，其中不到一半只有46%民眾認為會加薪，8%估幅度可超過3%，整體比去年調查更保守，至於年終獎金方面，僅57%民眾認為有機會拿1~3月水準，同樣低於去年，有近三成認為拿不到1個月。

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關於民眾對明年薪資調幅的預期，本月的調查結果顯示：達48%民眾認為2026年每月經常性薪資維持不變，去年12月同期調查時，只有44%維持不變，甚至有超過一半認為會加薪，今年只剩46%預期2026年經常性薪資所得會調升，其中8%預期幅會高於3%，則略高於去年的7.7%。

關於民眾對於年終獎金的預期，12月的調查結果顯示，有57%民眾預期年終獎金將介於經常性薪資1至3個月的水準，此數字去年超過62%，因此今年民眾也是不敢太樂觀，甚至還低於前年的59%。

此外，今年29%民眾預期年終獎金在1個月以下跟去年持平，14%民眾則認為會大於3個月，高於去年的8.6%，其中7%民眾預期獎金將高於5個月，今年上班族對於年終獎金的預期出現兩極化的情形，整體保守，但想要拿超過3個月的期待變高了，可能是各公司產業表現分歧大。

國泰金此項調查於2025年12月1日至7日進行，針對國泰人壽官方網站會員及國泰世華銀行客戶發出電子郵件問卷，並成功回收共13,154份有效填答問卷。

葉憶如／財經特派記者組長，主跑金管會、金控壽險、航空等