新竹地區徵才推1393缺！月薪最高100K搶人才
勞動力發展署桃竹苗分署將於10月17日於新竹縣竹北市中興里集會所辦理「2025年新竹地區現場徵才活動」，計有兆赫電子、台灣矽科宏晟、緯創資通等共計26家知名廠商，現場提供高達1393個優質職缺，最高祭出月薪100K搶人才，有求職、轉職或是想重返職場的民眾可把握機會。
桃竹苗分署指出，此次徵才活動包括有兆赫電子、台灣矽科宏晟、台燿科技、恆勁科技、白金科技、台灣精材、統一速達、嘉里大榮物流、摩斯漢堡、香繼光、gogoro、緯創資通等共計26家知名廠商參與徵才。
廠商主要涵蓋科技業9家、製造業12家、餐飲服務業2家、零售業1家、運輸業2家等各大產業，其中台灣矽科宏晟招募研發工程師薪資上看100K、欣興電子提供資訊工程師一職薪資80K、兆赫電子招募國外業務專員、專案管理師，薪資亦有60K。
另外餐飲服務業摩斯漢堡也提供部分工時及彈性的排班制度，香繼光集團有良好教育訓練，表現優異者有機會至海外擔任主管，緯創資通更是提供國定假日補班日不補班、有薪活力假，支持員工工作與生活平衡，打造更友善的職場環境。
求職者可提前準備履歷，針對有興趣的職缺現場面試；對於希望提升職場競爭力的民眾，現場還有具專業證照就服員提供一對一的職業諮詢及履歷修改服務，協助您更精準地展現自身優勢，提升成功機會。
想了解更多廠商和職缺資訊，可先至活動網站查詢。另外現場也規畫多項好康，參與面試達兩家即可獲得1次扭蛋機會，最大獎有三明治機及7-11商品卡等好禮，等你來試手氣。
竹北就業中心主任陳玉秋表示，為減緩中高齡者及高齡者因年齡增長所產生的身體及心理工作負擔，政府分別對於雇主及中高齡勞工提供不同協助措施，並支持中高齡者及高齡者重返職場，運用專業長才，促進職場中世代合作與交流。
中高齡及高齡勞工如想重回職場，全國設有公立就業服務據點、銀髮人才資源中心及銀髮人才服務據點等據點網絡資源，更多中高齡者及高齡者就業措施及資源，找人才、找工作、找補助，請上「45＋就業資源網」，讓民眾及雇主一手掌握中高齡就業大小事。
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距離跨年只剩2個月，不少民眾都很期待跨年晚會的到來，詐騙集團也鎖定跨年活動來行騙，Threads就出現了桃園跨年晚會在徵現場工作人員的假廣告，桃園市觀光旅遊局特別澄清，這些都不是主辦官方發布的訊息，請民眾提高警覺勿受騙。 Threads日前出現一則貼文，內容提到「桃園跨年晚會誠徵現場協
桃園電子報 ・ 22 小時前澳洲9月NAB景氣狀況指數持平8，企業信心指數升至7
【財訊快報／劉敏夫】外電報導指出，新出爐的數據顯示，澳洲9月份景氣狀況持平，但是企業信心則是有所好轉。澳洲國民銀行(NAB：National Australia Bank)發布的數據顯示，9月份衡量景氣好壞的NAB景氣狀況指數維持在前月修正後8的水準。此外，9月份衡量企業信心的指數則是由前月的4，向上升至7。同時，9月份衡量貿易形勢的指數由前月的13，向上升至16的水準；當月獲利指數則是由前月的5，向上升至6的水準；就業指數則是由前月的5，向下降3的水準。9月份的產能利用率為83.4%，前月為83.2%。
財訊快報 ・ 1 天前國銀8月對中小企業放款月增242億 創7年同期低點
（中央社記者蘇思云台北2025年10月14日電）金管會統計顯示，截至8月底止，國銀對中小企業放款餘額達新台幣10兆7077億元，月增242億元，月增量創下2019年以來同期最低。金管會說明，8月月增量明顯較6、7月破千億少，主要是因中小企業週轉金償還較多與建物完工還款等，因此放款較趨緩。金管會今天公布國銀今年8月底辦理中小企業放款情形，金管會指出，8月底中小企業放款餘額占全體企業放款餘額比率為63.89%，占民營企業放款餘額比率為67.37%，分別較7月底比率減少0.06及0.2個百分點；另外，8月底中小企業放款的平均逾期放款比率為0.22%，跟7月底相同。金管會銀行局副局長王允中表示，今年國銀對中小企業放款目標為4600億元，統計前8月對中小企業放款金額為3697.4億元，目前達標率為80.38%。以平均每月狀況來看，整體放款能量還算正面，銀行也會盡力達成全年目標。統計今年前8月國銀對中小企業放款增加金額增加前5名，分別為中信銀599.18億元、玉山銀415.4億元、北富銀415.37億元、台新銀405.18億元與永豐銀300.68億元。至於中小企業放款餘額數前5名皆為公股，依序為一
中央社財經 ・ 19 小時前寧德時代與東風汽車簽署五年長期戰略合作，聚焦商用車電動化領域
【財訊快報／劉敏夫】外電報導指出，寧德時代與東風汽車車確立商用車電動化領域長期戰略合作。寧德時代發布公告指稱，公司週一與東風汽車舉行戰略合作簽約儀式，雙方正式確立新一輪五年長期戰略合作。公告指出，雙方將在商用車電動化領域有關前沿技術開發和應用、海外市場拓展、後市場發展以及行業生態共建等方面展開深度合作。香港當地時間13：48，寧德時代(3750 HK)股價下跌1.64%，報538.50港幣；東風汽車集團(489 HK)股價上漲0.64%，報9.41港幣。
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前8月經常性薪資年增2.98%（3） (圖)
主計總處14日發布薪資統計，今年前8月工業及服務業受僱員工每人每月經常性薪資平均為新台幣4萬7709元，年增2.98%。圖為台北市中山區某大樓工作中的保全人員。
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統一證加入uniopen會員生活圈 點數可折抵台股手續費
台股持續創下新高，市場投資熱度居高不下，投資人對於「如何讓投資更有效率、更有附加價值」的需求愈加迫切。統一證券於9月份升級推出「統e好康+」平台，正式加入統一企業集團生活圈，成為全台首家導入OPENPOINT點數機制的券商，讓投資人能以點數折抵台股手續費，打造結合金融交易與日常消費的新型態投資體驗。統一證券攜手統一企業集團擴大uniopen會員場景，投資人只要綁定uniopen會員（原OPENPOINT會員）帳號，即可在交易台股時享有OPENPOINT點數回饋，並能在統一企業集團生活圈中靈活運用，真正把「投資×生活」完整串聯。統一證券首度開放OPENPOINT點數折抵台股手續費，投資人只需8點OPENPOINT，即可兌換價值168元的台股手續費抵用金，放大效益超過20倍。 ...
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青年百億海外圓夢基金計畫 高雄推15青年赴德見學
由高市府青年局與教育部青年發展署共同推動的「青年百億海外圓夢基金計畫-新創原動力」德國見學團，十五位高雄青年近日晚間自桃園國際機場啟程飛抵德國慕尼黑，正式展開為期兩週的國際新創學習之旅；該行程結合學術研習、實務交流與文化體驗，讓青年親身走進德國新創現場，汲取跨國創業能量，協助青年拓展國際視野，為培育具全球競爭力的新創人才注入新動能。(見圖)青年局今(十四)日說明，見學團由高雄大學翁銘章教授領隊，十五名青年學員大多來自高雄，年齡介於二十一至三十歲，具備社團領導、企業實習與創業競賽等經歷，橫跨科技應用、文化創意及企業管理等不同領域；多元背景不僅為課堂討論注入豐富觀點，也促進跨域交流與團隊合作，讓創新構想更貼近市場需求，展現高雄青年在國際創業舞台上的創造力與行動力。青年局林楷軒 ...
台灣新生報 ・ 21 小時前【公告】潤泰新擬購買潤泰創新開發股份有限公司股權事宜
日 期：2025年10月14日公司名稱：潤泰新(9945)主 旨：潤泰新擬購買潤泰創新開發股份有限公司股權事宜發言人：陳柏宇說 明：1.標的物之名稱及性質（屬特別股者，並應標明特別股約定發行條件，如股息率等）:潤泰創新開發股份有限公司(下稱潤泰創新開發)普通股股票2.事實發生日:114/10/14~114/10/143.董事會通過日期: 民國114年10月14日4.其他核決日期: 不適用5.交易數量、每單位價格及交易總金額:(1)交易數量：85,200,000股交易總金額：不超過27.264億元(交易股數與金額，待簽訂合約後另行補充公告)6.交易相對人及其與公司之關係（交易相對人如屬自然人，且非公司之關係人者，得免揭露其姓名）:交易相對人：三菱地所株式會社與公司之關係：非為本公司關係人7.交易相對人為關係人者，並應公告選定關係人為交易對象之原因及前次移轉之所有人、前次移轉之所有人與公司及交易相對人間相互之關係、前次移轉日期及移轉金額:不適用8.交易標的最近五年內所有權人曾為公司之關係人者，尚應公告關係人之取得及處分日期、價格及交易當時與公司之關係:不適用。9.本次係處分債權之相關事項（
中央社財經 ・ 19 小時前《基金》一次3檔ETF掛牌 富邦投信主動債與ESG淨零同步到位
【時報記者張佳琪台北報導】富邦投信發行的3檔ETF：00982D、00983D、009809今（14）日同時在證交所掛牌上市。00982D、00983D也成為市場上首檔在證交所掛牌的主動債ETF。 富邦投信董事長黃昭棠指出，富邦投信首次推出主動式ETF 00982D、00983D，其中，00982D最大特色在於靈活運用「雙率避險」策略，兩檔ETF透過動態調整利率與信用曝險，有效降低波動風險。他說，經理人可依市場變化調整利率與信用部位，並靈活運用多元資產與工具，積極尋找具潛力的聰明債，以創造超額報酬（Alpha）機會。 00982D主動富邦動態入息100%布局投資等級債，適合喜好高品質債券且期望獲取長期資本利得機會的投資人。00983D主動富邦複合收益是彈性配置複合券種，適合希望以投資等級信評為主，並願意適度投資非投等債券以追求增加債息收入機會的投資人。 黃昭棠表示，隨著全球進入降息循環，投資級債券具備利息收益與價格走升雙重優勢，成為穩健資金配置的首選，對於追求收益的投資人而言，正是透過主動式債券ETF進場布局的良機。 009809富邦淨零ESG50則是台灣首檔全面納入「範疇三」碳排數據
時報資訊 ・ 20 小時前
拼現金！中石化處分凱基金股票逾3.6億元 占資產比重逾四成
中石化（1314）今（13）日晚間發布更正後重大訊息公告，說明公司自114年3月25日至10月13日期間，處分凱基金普通股累計達23,235,712股，每股交易價格為15.68元，總交易金額達新台幣3.64億元，已達公告門檻，原公告主旨因此更正為：「公告本公司一年內處分同一有價證券金額達新台幣三億元」。
三立新聞網 setn.com ・ 1 天前
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中時財經即時 ・ 21 小時前
玉山金黃男州看銀行證券展望樂觀、保險挑戰較大 認同設立保費調價機制
今年關稅戰引發金融市場動盪，近期美中貿易戰再度升溫，玉山金控 (2884-TW) 是唯一一家前 9 月賺贏去年一整年的金控公司，對於第四季與 2026 年展望，董事長黃男州樂觀看待玉山全年持續締造佳績，預期銀行及證券表現
鉅亨網 ・ 21 小時前前8月經常性薪資年增2.98% 寫25年同期最大漲幅
（中央社記者潘姿羽台北2025年10月14日電）主計總處今天發布薪資統計，今年前8月工業及服務業受僱員工每人每月經常性薪資平均為新台幣4萬7709元，年增2.98%，為25年來同期最大漲幅，且因薪資增幅超越物價上漲，實質薪資年增率也寫下近年高點。主計總處統計，8月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬8098元，年增2.92%；獎金及加班費等非經常性薪資為1萬3548元，合計後總薪資平均數為6萬1646元，年增4.38%。今年1至8月，全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬7709元，年增2.98%，與111年同創25年來最大漲幅。主計總處國勢普查處副處長譚文玲說明，基本工資調升及廠商調薪，均是推升經常性薪資的重要因素。若考量物價上漲的因素，主計總處指出，今年前8月實質經常性薪資平均數年成長1.12%，累計實質總薪資平均數成長2.00%，分別是5年及7年同期最大漲幅。譚文玲指出，物價漲幅趨緩，使得實質薪資增幅隨之擴大。不過薪資平均數易受極端值拉抬，中位數更能反映多數民眾的「薪情」。今年1至8月經常性薪資中位數為3萬8217元，年增2.79%，實質經常性薪資中位數年成長0.94%。主計總處今天同
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【時報記者莊丙農台北報導】凱基金(2883)子公司凱基人壽繼第一時間率先響應金管會及衛福部，自10月10日起獨家提供「花蓮光復鄉援助志工團體保險」，成為國內保險業唯一承作花蓮光復鄉志工意外保險的壽險公司，今日更進一步宣布將回捐相當於本案全數保費的金額給衛福部，持續支持災區重建行動。 凱基人壽總經理郭瑜玲表示，秉持「We Share We Link」的企業文化，凱基人壽在第一時間即義不容辭伸出援手，體現保險以人為本的救急扶危精神，與金管會及衛福部合作試辦「花蓮光復鄉援助志工團體保險」，將保險本質回饋在守護人群與社會安全的核心價值。不僅保單設計以公益回饋為核心，凱基人壽在地業務團隊也紛紛自發性成為最強戰力，投入包含接力清理堆積如山的泥濘、廢棄物等重建家園志工活動，或與公益單位進行暖心服務，從企業內部到與政府單位合作，政府與民間同島一心，持續為災區重建盡一份心力，向國際展現台灣最美的風景是人。 凱基人壽已連續九年與花蓮縣政府合作提供微型保險，已提供約72,000人次符合資格的花蓮縣弱勢族群。在樺加沙颱風重創花蓮後，不僅立即啟動快速理賠、住院預付金以及提供身故與受傷住院保戶關懷慰問金等暖心措施
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