新法難溯往 吹哨者換來一場空？廉政署發聲

[NOWnews今日新聞] 台灣公益揭弊暨吹哨者保護協會近日因民眾主席黃國昌遭爆疑似組建狗仔隊跟拍政敵而成焦點，《聯合報》昨（6）日報導，12年前就曾檢舉公職單位同事惡行的前公務員戴立紳，因當年未受保護，而慘遭同事報復，且後續更被免職，透過行政、司法手段都無法恢復公職身份，感嘆揭弊換來一場空，沒有好下場，更質疑《公益揭弊者保護法》為何不能溯及既往？

戴立紳專訪昨日一出，廉政署昨回應表示，針對媒體報導《公益揭弊者保護法施行細則》未溯及既往，並質疑吹哨者動機乙事，相關規定均依母法規範訂定，並無不當之處，亦已充分保障揭弊者權益。

廉政署說明，《公益揭弊者保護法》的核心精神在於保障揭弊者免受報復與不利對待。母法中已明確增列「揭弊者再任公職之聲請權」及「禁止職場報復、霸凌」等條文，體現對揭弊者重返職場與維護職場安全的立法意旨。

廉政署指出，為維持法律安定性，母法並未設回溯適用之規定，施行細則依法不得超出母法範圍，因此無從另行增訂「溯及既往」條款。

至於揭弊者再任公職的具體任用資格，廉政署說明，相關人事任用並非屬法務部主管事項。母法已明定《公務人員任用法》之特別規範，若施行細則再增設回溯條文，恐造成對其他人事主管機關權限的干預，相關任用問題應由銓敘部統籌研議，方符合法制分工與權責劃分。

此外，媒體所提報導案件，實為犯罪嫌疑人自首後檢舉共犯之案件，相關人員皆依現行法令規定處理。廉政署強調，全程依法調查、謹守分際，未有不當。

廉政署表示，揭弊保護制度的設計，是為了讓正義能在制度內運作，讓勇於揭發不法者獲得合理保護。未來將持續檢討相關規範，兼顧法律穩定與揭弊者權益，確保制度公平與正義落實。

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