【Yahoo論壇／余睿明】羅智強打臉朱立倫

作者為政治觀察者

國民台北市議員羅智強，在臉書發表參選桃園市長四點聲明，此舉對於國民桃園市長選情是福是禍，尚難斷定，但可以肯定的是，主席朱立倫日前勸退羅智強不僅惹了一身腥，如今連領導威望也一併遭到重挫！

羅智強此舉，反映出當前國民內的幾個態勢：第一，內派系交鋒檯面化，不再主席一人說了算；第二，挑戰傳統密室協調取代初選的提名陋習；第三，年輕及幕僚世代拒絕再被摸頭，決心走自己的路。上述三個態勢，係建立在多數國民人已清楚認知，短期內要重返中央執政的機會不高，地方選舉遂變成國民人爭取政治能量的灘頭堡，新、舊勢力碰撞後的必然結果。

國民內有不少年輕及幕僚世代，長期以來在眾老闆底下辛勤做事、累積經驗，期盼國民有朝一日重返執政，並獲得關愛眼神提拔重用。但隨著2016年及2020年總統選舉挫敗，這些年輕及幕僚世代的期盼，彷彿化為一場夢，紛紛爭取在2022年地方選舉有出頭機會，資歷淺的挑戰議員初選，資歷深的鎖定縣市長初選。

待過國民的人，都聽過一個真實現象反映出來的笑話，在爭取提名的過程，高層長官對有志之士說，您還年輕、有的是機會，先把機會讓給其他人；孰不知這位有志之士，從年輕等到50幾歲、接近60歲了，還在被長官摸頭、勸退，理由始終是「您還年輕，有的是機會！」在國民內，若是乖乖牌、痴痴地等，就是從年輕等到天荒地老，還是一點機會都沒有。

在過去的傳統，羅智強此舉對掌握權力的國民高層而論，肯定是大逆不道的行徑；況且，由於中央及地方部掌握提名權力，與部對撞篤定也討不到任何便宜。但是，時代已經變了，不僅多數民眾無法認同傳統密室協調的提名機制，連國民的支持者，也不再是唯命是從的乖乖牌。

相較於國民幕僚世代還在爭取參選公職機會，反觀民進的幕僚世代，有的都已經貴為部會首長，立委民代更是一堆；其中的關鍵差異，在於內文化大不同。民進初選，即便殺到刀刀見骨，結果出爐後，輸的人縱使心有不甘也得乖乖認帳，因為脫參選等於自尋死路。而當民進逐漸走向傳統國民老路，將六都直轄市長提名，全交由蔡英文一人說了算時，朱立倫當時還抨擊民進已成一人獨裁政。

國民在過去選舉也辦過不少初選，其中也不乏成功案例，譬如2018年台中市長選舉，盧秀燕以些微差距擊敗江啟臣，並凝聚內團結在最終選舉中勝選。即便成功案例不少，但每到選舉，國民內仍會出現「初選將破壞團結，協調才是勝選關鍵」的論述，且這種論述屢屢被各地方上的既得利益者，用來情緒勒索及威脅各方挑戰者的理由；原因很簡單，因為「協調」才能發揮既得利益者的優勢。只是，沒有顯赫背景、與層峰關係不深，甚至口袋不夠紮實的年輕及幕僚世代，就算協調到天荒地老，連爭取參選的機會都沒有，遑論脫穎而出勝選。

羅智強此舉，或許夾雜了不同派系鬥爭的因素，也重創主席朱立倫的領導威望；但是，卻也突顯長期以來，內年輕及幕僚世代在爭取初選提名過程的百般無奈。國民的世代交替為何這麼慢，為何公職參選人中，年輕及幕僚世代這麼少？簡單講，就是遊戲規則並不利年輕及幕僚世代出頭。尤其，一旦協調取代初選作為提名的依據時，不是既得利益者口袋名單中的人選，早已注定一點機會都沒有了！

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