【鳳凰台積夢3】外派要注意！在美國沒保險 薪水再高都不夠！

外派科技人該知道的二三事！隨著台積電（2330）到美國亞歷桑那州設廠，台灣科技人大舉「抱團東進」，但是少了台灣健保的「強力保護傘」，每次動輒數萬美元的醫療費用，恐怕成為外派工程師家庭的沈重經濟負擔，沒有保險，再高的薪水補助可能都不夠！如何規畫個人及企業的團險？是愈來愈多台商供應鍊的心聲，還有許多的台商落地法規適應等，聽聽鳳凰城在地專家、TIPH Consulting 挺福顧問共同創辦人王瑀玟 (Tiff Wang) 暨台積電講師分享她的慘痛故事。

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「外派到鳳凰城，怎麼算都划不來！

「外派到鳳凰城，怎麼算都划不來！」如今身為台積電講師，也創辦了一家商業顧問公司，但Tiff坦言「無論怎麼考量，在美國生活一定不如台灣」，她說，全世界很難找到比台灣舒服的國家，無論是醫療或是生活的便利。

她提到自己慘痛的經驗，身為台灣新住民，五年多前舉家移民到鳳凰城，半年後Tiff的先生也從KKBOX董事總經理位置退休來美團聚，沒想到有一天先生卻突然「急性腸道內出血」昏迷，Tiff趕忙叫救護車急送醫院，在車內並沒有做任何的處置，到醫院後也沒有積極手術處置，中間輸血等腸子自行瘉合，3天後出院，就收到一張4萬多美金的「帳單」。

短短10分鐘救護車要花6萬元！

「醫療費用是天差地別！」美國醫療雖發達，但相當昂貴，Tif提醒想到美國逐夢或是外派到美國的工程們，「若沒有準備好，可能會傾家蕩產」。還好她當時有為家人保了簡單的醫療險，自付額才從4萬美金降到4千美金左右。「光短短10分鐘救護車，要付2千多塊美元（台幣超過6萬元）」Tiff說看到帳單細項費用，她都嚇傻了，為她心理投下巨大震撼彈。

「若我單純去計算所有利害得失，當下最該做的是打包回台灣」。回想這段經驗，Tiff後來轉念，既然來都來了，不如把這痛苦經驗值，轉化為幫助別人的力量。

之後聽說台積電要來美設廠，Tiff也剛好機緣巧合認識鳳凰城最大的非營利醫療系統「Banner Health」，先試著把所有文宣與看病流程都繁體中文化，同時也讓對方了解，台灣正有一群人要來AZ，評估是否值得投入醫療資源，此外她平時也身兼志工，參與慈濟醫師義診的活動，當地醫療保險公司也發現愈來愈多台灣人來但卻沒有懂講華語的保險經紀人，所以王瑀玟與先生毅然決定創辦TIPH，來服務陸續進來的台灣供應商，幾乎承辦了絕大多數供應商的團險。

「永遠無法知道老天爺要給你什麼樣的轉機？」後頭看有痛苦有成長，但更重要的是要問自己「是否準備好了？」，許多台灣外派來的工程師也很愛找Tiff聊天，她都會跟他們說「你們當初決定外派來美國，就是希望有國際的體驗」，既然能達到這樣的目標，就不必去計較划不划算！

「已經是國際半導體人才了！不必去計較划不划算」

Tiff說，台灣科技人到AZ能擁有這樣的國際經驗值，未來不管是不是還是在台積電服務或續不續約，至少對半導產業產業來說就已經是國際人才了。「你現在是羽量級選手，即將挑戰更高層級的人生挑戰」，在美累積足夠養份，將來德國、日本需要人才，你都有優先機會。Tiff後來獲台積電聘請固定講《跨文化適應》、《中階經理人的跨管管理》等相關課程，最近常有工程師來問，她都這樣勉勵他們。

台積電要來蓋6個廠外，其他台灣中型或小型的相關供應鍊也一起到美國打拚，工程師及家人眷屬紛紛來到鳳凰城，外派人員將來將呈倍數增加，也衍生非常多的專業技術與人才需求。Tiff說，接下來TIPH希望能協助台灣供應商在鳳凰城更好的落地，把包括「如何開公司」、「外派簽證律師怎麼找？」、「團險要怎麼規畫？」、公司設址、廠辦怎麼找、勞工法等法規適應、稅率如何？」方方面面的服務整合起來，目前AZ還沒有加州或德州較具規模跨國商管公司，未來二、三年B2B是非常大的重點。

不過許多擁有「先見之明」的台灣人已經提早動作了，針對律師、會計師、醫療保險、管理顧問、房仲業、甚至修車保養廠，也都陸續有台灣人前進鳳凰城。不過她也提到初期想來創業的台灣人普遍會遇到「高估效應、低估成本」這二大問題，美國各項技術都需要證照，門檻也不低，兩地企業文化與制度上的差異，需要多一點的準備與磨合。