28家：教育到企基建，他用 Notion 打造新世代的生力文化

墨新｜新策部

者李婉如/合

在多人仍在摸索涯方向的年，有一位年 28 的青年，已先後立公司，以截然不同又相互呼的方式，描出於自己的人生。他是索拉教育（Sora Education）洲苑（Oasis Academy）的人兼行，人「」的 York。教育到企，他正用特的系化思，持推跨域的新。

教育是想的起

2019 年，York 成立索拉教育。他看 Minecraft 不是，更是一能激孩子造力的工具。於是，他化入教育，跨域程，孩子在建造探索的程中合作、思解。索拉教育的程涵指令程式、建美、海洋探索等主，吸引了大量生家，也逐改了外界「玩」的刻板印象。「教育的本，是孩子敢於、勇於表，在程中找到自己的值。」York 如此形容。索拉教育不只是一平台，更是一新的文化。

洲苑：企打造生力基施

在教育之外，York 也看另一痛：中小企缺乏有效的位管理工具。大型企能投入千金打造 ERP 系，但多中小企往往受限於成本技。於是，他在 2023 年成立洲苑， Notion 作核心工具，提出自的 S.E.T. 生力架（Structure、Efficiency、Tracking）。透套方法，他助企人重整 SOP、化案管理、管理知管理，原本零散的整合可持作的「位基建」。「Notion 就像是一棵大的，能 Google Drive、AI 工具、自化平台整合，成企真正的生力中心。」York 。

系化思，人工具

不同於多提供工具教的，York 更重「系人的互」。他任何生力工具若法合使用者，究被荒。因此，他在入企的程中，不助 Notion 系，人的工作行培，保系能真正落地持化。

以人本的思，洲苑在多 Notion 服中而出，也 York 在短成多中小企老口中的「位型推手」。

年定的值

作 28 的者，York 的理念十分明：

降低管理的 孩子能快，企能型。

打造可的系 任何解方案都化、化，能持。融合教育企思 是孩子是老，本上都在追求「如何更好地自己」。些值，他在教育企域之，找到了一特的交。

下一步：分享影力

除了公司，York 也人品牌。他了 YouTube 道 「玩 Notion 的」，自己多年整理成影片，分享如何用 Notion 提升人的效率。不是知分享的管道，更是他在客的入口。

同，他也放免的 Notion ，希望更多人能身到系化思的改。

「如果一好方法能助到我，那它就被分享出去，助更多人。」York 笑著。

教育到企，York 的故事仍在持。他的特之，不只是年，更是那份敢於在不同域搭建的勇。28 的他，已用行明：教育遇上系、遇上管理，就能激出意想不到的火花。

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