桃大客培「落跑率」高26% 美英盼制

桃市府推出大客「受即就」政策後吸引不少人名，司人去年增加106人，但距950人仍有缺口。今(16)日桃市行交通局、捷工局及政工作告，桃市美英就表示，根告，取257人中146人完成名，且26%在培中，示「落跑率」偏高，是否有人取照而名。她呼市府定服年限制，改善待遇境，政策真正留得住人。

美英指出，桃市善政解司荒，推出大客「受即就」，政策奏效，甚至近的新竹也取，上月跟推出，但是，桃司荒是未解。桃去年3月全之先，推出大客「受即就」，截至8月，全市有814名司，比去年1月剩708名司，增加106名司。不桃司要950人，有很大步空。

另外，司留任率也出政策，告中指出，截至今(114)年3月，全市7家客者原招募取257人，後完成班名者146人，培程又有38人，占完成名人的26.03％，原因包括自不合、另他、路考未通等，美英直指，受即就政策的「落跑率」似乎太高，了解有有照的可能性。

美英呼，受即就花的是公帑、是人民，定服年限以及金制度，化定性，避免流失，加改、修正法，降低率，也要重司工作境待遇，留心才能留人。

本文章自《桃子》。原文：桃大客培「落跑率」高26% 美英盼制

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