洪申翰：病假收全勤金不合理 提制度保障

航空空服抱病上班返台世引外界於工病假注，部洪申翰今天，若因工病假就收全勤金不合理，用制度性要求保障工益。

一名航空空服抱病上班，返台後世。航空表示，速清。桃市前往，查工、班隔符合基法定，航空有拒空服假，但某部分假影人考。

空服抱病上班引各界於工病假的，工昨天也明呼安全生法修法入「病假」，禁止因工病假而影全勤金、考或施以任何不利分。

洪申翰今天在立法院前接受媒指出，工病假若雇主拒，可依照事位模、反的人及情加重款，最高可到新台150元。

洪申翰也，部多函及法院判，都定全勤金是工的一部分，所以部已做一些研，如果工病假就要被收整月的全勤金，「其是不合理的」，所以未用制度性要求保障工益。

洪申翰呼，如果工明明生病了病假休息硬著上班，不被是企的正面效，一健康的角度看，不被制度性鼓。

洪申翰表示，工病假的多，包括被知成不利待的其也多，部後做一些合跟估。

另外，文化大暨人力源系系一事，洪申翰表示，的科系不管是知或是相法人才培育都有大，科系本就很少，文化大是第一所大具有相科系，是希望相系所可以作，工益都有正面助。