Bossjob亮相TEAMZ WEB3/AI峰 AI全局提效招聘新代

菲律尼拉 2025年5月21日 /美通社/ -- 4月16日至17日，日本最大模的Web3 & AI 峰TEAMZ WEB3/AI 2025峰在京行。Bossjob作唯一一全球化AI招聘平台受邀亮相大，展示了AI分析、人才智能化管理、Copilot 等多新成果，全方位web3企提供智化人力源支持，助力行向招聘3.0代。

AI 革新招聘流程 全升提效

展，Bossjob展台外介了平台AI服全景生，包括平台的AI分析、即上的AI助手等功能。其中，AI分析功能通自然言理技，能快速解析海量，位需求行高度智能匹配。此外，AI助手功能可或多模式，助主活地求者互，而助主更高效地取求者。上述新功能不提升了招聘效率，web3企提供了更加精和高效的人才解方案。

Boss job 在展

介，Bossjob通充分利用人工智能技，在Web3和AI域建立了富的人力源。近日，平台人才再次行了升，以重人才管理核心，推出多高效功能。

升後的人才，了的智能化管理，支持按工作分，新增「Inactive」人才分，便於企批量完成初；同，平台可整合多渠道源，包括一添加外部接收集，一步化人才信息整合流程。此外，全新推出的 Copilot 功能依托 AI 技，可人才候人行「位人才像匹配度」GPT 量化分，助企快速除不匹配的候人，支持多候人比分析，大幅提升人才拔效率精度。

Web3 位打造高效人才匹配招聘新 逐鹿超 300 日元新市

近年，日本Web3快速展，、NFT及元宇宙等相企量激增。省示，2023年日本Web3市模同比增35%，但人才缺口超2人。招聘渠道以足企智能合、DeFi架等新技能的需求，而求者也面位信息分散、匹配效率低等痛。在此背景下，Bossjob的AI智能高效精的人才匹配，成行迫切需求，BossjobWeb3位也因此而生。

Boss job web3

作AI的求平台，Bossjob通智能推算法Web3者提供性化求，合直聊功能，促求者主的高效通。一新模式不提升了招聘精度，更了Web3行快速化的人才需求，助企高效招募尖技人才，推行人才生的持展。

Bossjob 日本相人表示：「我深刻理解Web3行人才的迫切需求，也看到了招聘模式在一新域的局限性。通打造Web3位平台，我希望能填市空白，日本Web3生的展提供有力的人才支持。」

分析人士指出，著日本政府加速推Web3略，人才供需矛盾愈突出。Bossjob的性局，不抓住了值超300日元的企招聘服市遇，更通提升人才配置效率，成推日本Web3展的重要基施。

Bossjob於2017年在新加坡推出，是一配人工智能的性招聘平台，服覆全球13家。到目前止，已有超450求者，超55,000家公司正在使用。Bossjob 利用大的人工智能功能造工作到自匹配最佳人力源的所有方面。Bossjob成web3行的者，引AI招聘3.0代。