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制退足提新制今年上路，依定，每年3月底前，雇主年符合退休件、但仍在的工先足退金，部郭芳煜今天在立法院委上首度表示，若事位不理不睬，未提出兼具可行性合理性的款的，7月正式9到45元，且按次。
郭芳煜今天在立法院委以「落雇主依法提工退休金制」行告，郭芳煜指出，根，雇主提工退休金已有成，以往工退休金每年平均提600元，去年提增836元，今年1月至5月已提1585元。
部掌握，目前全有退制年工的事位12家，截至今年5月底，符合基法第56第2足提的事位95000家。此，郭芳煜指出，今年各地方政府自4月份已分批查，12313事位述款，依目前，仍有28000家事位尚未提，不足金1000元。
郭芳煜指出，目前已足提的事位比例已77%，若以每月平均增加2000家，明、後年就可以解工退休金金提不足，致欠工退休金、遣，衍生…等。
部退休福祉司碧霞，各市若查到企未足提，了解原因、雇主述意，原上若企去都有按月提，但一下子足提有困，政府企，要求定提。
碧霞，企提出符合不同退休件者的人、差多少等字；但已符合制退休年和定自退休者，企一定要退金，其自退休件但不急著退休者，可透提高提率或的方式足。
郭芳煜，若市政府也未足提的，同需提出款，各地方政府主管也需就的可行性、合理性行裁量，因此有可能生「自己自己」的情形，而目前未足提重的市，包括：新北、桃、台中、台南、高雄和苗栗。
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