【者 童建中 ／台北 】戴台研中心今年手「台而教教育基金」，於(4/14)者，宣布大挹注源於偏STEM教育，包含新立Dell Learning Center（戴中心）、公益公益捐等助力企，引ESG新，下一波台企型浪潮，以共好推永新世界。
行Michael Dell曾表示，疫情改人在家工作，成未的主要工作模式，因此企也必做出新改，今年大模成立「混合解方案」「客端周」研，出超200缺，延跨硬、以及端整合的科技人才，第一用New Ways of Working混合型工作模式的戴公室，挹注源於偏STEM教育，引ESG新，下一波台企型浪潮，以共好推永新世界。
理廖仁祥表示，戴科技集在主要IT基架域市均於地位，藉由全新代化工作模式的表，不展出如何透先界的端端科技解方案做到工型，更是戴在疫情期，用自身解方案助客位型的最佳。酒店兼
研中心共同董事理育豪指出，去年，距工作已成新常，因客持增加的位型需求，成立混合解方案VxRail研，以及客端周研，持徵才，大多元化人才。
研中心共同董事理怡亨，台科技人才不沛，台研中心成立之初注的硬、到2008年立注於提升品用工的『台北』、到2014年增加研，直到如今大模成立『混合解方案』VxRail研，不台研中心硬、、服到解方案，具完整的端端科技能力；在更台培未的端整合研人才。
戴科技集耕耘台35、台研中心成立20年！期以，戴持回社、展、人才培育三方面深耕台。廖仁祥一步，透科技人才，持推人的展是戴科技集的企景，透完整的ESG短中期目，戴科技集永面思考助客永，引台新型。然要推些新，投培育人才。
在去5年中，戴科技集於研域投了200美元，、核心料中心到端造就了各市先的技解方案，未每年亦挹注45美元於研上。而投亦展在戴台研中心的持增人才培育上。
戴科技集的新引擎之一：戴台研中心
台深厚的科技研量能，台研中心於2002年成立以，不充模，草的十人到目前超2000人的，成戴全球新引擎之一，台科技合作夥伴期合作，推台科技展。近年，更台科技策略夥伴合作，打造先IT之循新合作模式，ESG域推新，助提升合作夥伴全球永力商。
透遍布全球的研密作，台研中心目前100％桌、大部分的伺服器、客端周、VxRail混合解方案的研，戴科技集得以成全球所有企客位型的重要科技夥伴。
台戴全球首用New Ways of Working混合型工作模式的公室
因此，全新公概念New Ways of Working而生，台戴正是第一落此概念的公室。酒店兼差育豪，於戴科技集，工作新定非取於所或，而是成果的估。理想的工作模式是以成果作先，戴考量不同功能向的工所需工具、技服的不同，New Ways of Working以工中心，回到工身上，工作以何方式或在何完成，他都有能力推成果有限的，最，我期望建立一所有人都用的未。
根戴科技集的查，91％的Z世代在挑件相近的位，考量雇主提供的科技工具；80％渴望使用尖科技工作[iii]。怡亨表示：「我在未工作模式之，必考量到未新人於工作的需求期望。我相信高性科技的未工作模式、全球化作，以及戴多元共融的企文化，吸引到更多不同背景的人才。目前我出超200缺，期望徵求更多硬、硬整合域相人才的加入。」
也邀消者一同加入公益行列，消者凡指定型作上登，台戴即消者捐出新台500元作Dell Giving、捐桌或TFT合作之高需求校之基金，更多高需求地的孩子享有的位境。
：年台戴再度手「台而教教育基金」，大Dell Giving公益的合作面。(左至右)台戴科技集理廖仁祥、台而教教育基金人安婷、戴台研中心共同董事理育豪、戴台研中心共同董事理怡亨。
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