於到了年金的候，有些工作者心又始出一熟悉的音：「我死我的工作了，今年到底要不要下定心？」
如果你你的工作，其不是只有立刻和含忍耐，最近有者鼓吹第三路：想法你的工作一新子，自己更加意。
代，耶大管理院教授瑞斯尼斯基（Amy Wrzesniewski）等人，建立了一套名「精雕琢工作」（job-crafting）的方法，在企和管理院面推，希望改人工作的看法，得工作起ISO文件翻更有意。
套「雕琢工作」方法分以下四大步：
第一步：改工作的心。瑞斯尼斯基表示，很多人一大早起床的候，袋早已定好，上班是一件很痛苦的事情。「雕琢工作」要打破面。
找出自己喜和工作的哪些部份，於喜的部份ISO文件翻，主取做更多；句，助自己上工作。
每隔一段，就行一次思考。大部份的工作都存在性空，即使只是一些小改，也能自己更享受工作。
第二步：解自己的工作天。要改需要先知道。想要更喜自己工作的人，解出自己上班都做了些什；如果每例行工作加入自己的、力和喜好，成什子。例如，主管工作中ISO文件翻行的部份，不是自己的和喜好，因此量部份授部，空出的改做自己喜的意工作。
第三步：找出自己什和恨什。和精力的架重新。例如，一名人不喜回答最基本的，而喜教科技有些基概念的人。他取不接一般客服，而在公司中教接ISO文件翻一般客服的同事。一次找出三、四立刻能做的改。一人工作所有的掌控，很可能超乎自己的想像。
第四步：子化行。最後，列出可ISO文件翻以取的行。只要你能把做好，是主跟主管提出新的工作案，或者跟同事交一些工作容，不受到太多阻。
「雕琢工作」法一人的薪水ISO文件翻高，也法他除的上司，但是可以自己多喜工作一。尤其不景中找工作的度提高、待的拉，能把手上既有的工作做最大，是值得的。
文章源：EMBA第281期（2010年1月出版）
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