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1,476的鼓 0站台

【日／者芝／台北】
工作年若超30年，未保年金制上路後，保年金制才有提高退休後取的付；如果保制老年付，一般最高只有45基的退休金，即使保投保年超30年，是法累年增加更多的基。

多一校就投入的上班族，投保保的年可能超30年以上，不如果按照行保老年付的定，保年前15年，每年可以累一基，保年後15年每年可累二基，最高可累45基，若60以後工作，每一年可以再累一基，最高以50基上限。

但有不少上班族校才22甚至20就始投入，如果持工作到52或50，工作年就已30年，到取保老年付45基的上限，之後即使53或51再工作到60，老年付，段期的工作年是等於「效年」，因法增加算退休金的基。

未保年金制上路後，依行草案，群年超30年以上的上班族，如果的是年金制而且符合月的格，由於月的金是用年乘上投保薪再乘上所得替代率算出，且有上限定，所以等於年愈，套用公式算出的金愈高。

例，如果小明60以前的工作年40年，以平均月投保薪43,900元算，小明保制老年付，最多可到1975,500元（43,900元x45），如果年金制月，60始每月可到21,072元（43,900元x40年年x1.2%），一年共可到252,864元，只要小明活超68，八年下月的金是2022,912元，就超制老年付的金。

委，年金制另一最大的特色，就是有抗通膨的，退休上班族所的年金金，可以的物指整。如果退休族取年度的物大幅，保局物指升年金可的金，而且只升不降，即如果遇到某一年的物指下跌，也不降年金可金。有理概念的退休族，取年金退休生活有保障。

【2007/04/02 日】