我2016年[1]、2018年[2]、2019年出席Gilead/ㄍㄧㄌㄧㄚㄉ/吉利德 Sciences科制公司的股大，代表朋友宣股提案[3]。
2019年11月13日，我用、普通、件三形式向公司提交改善CEO酬的2020年股提案，要求逐把CEO中位收入的工的酬比率降低到20倍。2020年4月1日、2日我再次致函公司，接到公司秘Pletcher，公司有收到我的任何形式的提案，此已不及把我的提案列入2020年股大的程，但“出於，我考的2021年股大提案”。我的老朋友Chevedden建我向美券交易委SEC告，但我得公司不太可能故意用通故障拒我的提案，而且已出於同意推到下壹年股大表，就回Pletcher，同意把提案付2021年表，有必要壹步深究2020年提案的。Pletcher回：我同意，我壹同合作向前看。
2020年9月24日，我向公司提交乎雷同的提案付2021年股大。想到，2020年12月3日，律行Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP代表公司向SEC申排除我的提案，我才明白公司的意：先欺我放2020年的提案力，再以我的提案容事公司日常借口排除我的2021年提案。我第二天就致函SEC反律行，提交2019年11月3日以的通。12月14日，律行再次代表公司，明Pletcher所的“”只不是公司必履行的接受提案的任而已。SEC有任和趣查我前壹年留下的提案的，可了公司的排除行。好在SEC把提案的所有的通都登在上，留下了公司了排除股提案所用的不道德手段的。
2021年8月31日，我再次提交付2022年股大表的提案，要求董事成包括壹名普通工代表。公司很快回收到了我的提案，後也通知我把我的提案付表。是比理智的，因公司不可能休止地排除我的提案，而且所用的不道德排除手段都被公布在上，影公司形象。
今天，我上出席股，到包括我的提案（第6）在的5股提案。我指出非民主的美董事正在形成壹士多德定的寡，任何代、任何家的寡壹，成不安的各社的根源，必改革。主持者回答了的股於高酬和董事更的提，但有回答我提出的於克公司影的。
告的初步果示： Chevedden的10%股份召集特殊股的第7提案得多同，立董事主席（第5）、由第三者查活（第8）、查anticompetitive/反活（第9）的股提案有得通。我的第6提案也有得到通[4]，但同股份多於5%，所以明年可以提案同壹。出於所有美公司的董事改革的以及ㄍㄧㄌㄧㄚㄉ公司治理（包括股的度）的，我提案，助改公司的治理和社的安定。
[京，中日美比政策研究所，2022年5月4日]
[1]京：“新的制公司Gilead”，2016年5月11日。
[2]京：“制公司Gilead的2018年股大”，2018年5月9日。
[3]京，制公司作美政治舞-Gilead2019股年，2019年5月8日。
[4] 正式果：同63,589,287股（6.7%），反882,911,737股(93.3%)，5,853,340股,中介未投票130,513,049股。
文章定位：
