著新年的束，悄悄又到年後的「潮」。曾在半年面近20家公司，一年待5家公司，最3月，最短1天。堪面人的我，於找到理想工作，疑也成了身朋友的「面站」。
「年後大考」，是不少有意在年後跑道的上班族，目前最重要的涯，想要年後的人，要先自我以下：
一、了解新工作容
主要什工作？新公司使用哪套系作？不少徵才息都明白告知工作事，有些公司甚至只使用果系作都事先告知。需要注意的是，新雇主了省人力，「附加」不少外工作容。
我曾看要公司站，不熟稔的朋友痛苦不堪；另外，也曾看在外面奔波的，要理，，整天提心吊，是不少年後者忽略的，因雇主不主告知。
二、薪福利清楚
工作目的之一就是取合理的薪，有些年後者急欲跳槽而不好意思，或是心出高的薪，在日後公司被「刁」；有些是根本不知道自己得多少的薪才算公道。
建以市平均薪，以及人期望值作整依，新雇主一薪考，再相互成共。千不要迷迷糊糊了公司，之後又因薪不符期望而感情。此外，退也是很容易被忽略，我曾面官，退是包含在薪是公司另外付，想到他自己也不清楚呢！
三、未展在哪
期工作而言，年後一定要了解新公司未展走向。通常大公司有自己的一套升制度，需要的件以及考核都清楚明列，小公司因有多位你升官，因而最直接反映就是在薪。
其，有些上班族不重，工作十年只是一普通，只要有加薪就力工作；有些人偏好「升官」的感，名片上要印「理」字才，只不，成功不平白故降，要到理想，得先一番努力才行。
朝人理想
面就像衣服一，很多次的穿、、，最後才能一眼看出件衣服是否合自己，如此才能跟店家成。了最能在年後得想中的新工作，殷切希望所有人都能如找到好工作，一步步朝自己的理想。
本文摘自「自由」生活副刊 作者／安佐
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