得有一次我去某子公司企，一入公司的公室，即看到各令人慕的器材，公司的工，些是公司的福利，工可以玩。我某大告公司的公室，公司的公室得非常舒，咖啡、酒吧、沙、等，都有，而且造型感十足，置身其，真人不得。
Google工的好福利舒的工作境那就更不用了，工除了可以免享用自助餐，有各可以免使用的健身，工甚至可以物上班。之，只要能工感到舒服愉快，提高生效率，做甚都可以。
打造舒公室 希望工加班命
上述些企所提供的外福利，甚至同意工在上班玩，相信多只能在半坪大小隔板隔的小上班族感到非常慕吧？老，我不怎慕。 那些公司之所以意砸搞出舒的工作境，貌似替工著想，其，不是想法要把工留在公室的「」。公司替你把所有生活所需都好了，而且放在公司，甚至公司比你家更舒，目的就是要人可能地留在公司工作，替老命。回家去了吧，回去甚都有，不如公司得有趣、愉快。
上下班界 不自成工作狂
如果工真的不假思索地接受了公司的福利，大概自己最後成了工作狂，生活中除了工作以外其他都有了也不知道，就像《命好好玩》的山德勒，了工作了人生中其他所有值得珍惜的部分。上班也可以玩的另外一意思是，下班也可以工作！再有上班或下班的分，只要一人醒著而且有在 玩的候，就是在工作。
假心真榨 高薪你一命
人活著不只有工作，有很多和工作一重要的事情，被公司替你心的各福利施感到感，那很可能只是公司想把你可能留下加班的，比起拿鞭子鞭打迫，花小把公室改造得像家一就能多榨出力，比起加薪或股票分，在是划算多了。
法克福派大色在《向度的人》一曾，代的本家不在意工高薪，好工能和老一住得起豪宅、得起名，得起富裕生活，只要工意把命公司／工作，不要反抗就好。
以你可以白搭便，只玩不工作，些提供大量工在上班使用的企，不但挑工的程苛，有非常仔的工考核程序，一但不到，公司就可以你走人。
你得公司的福利真的很好？恐怕得更宏的面向估，不能光看金收益，要看自己的生活和一命是否已了公司／工作而不自知？
本文摘自「自由」生活副刊 文／王樵一
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